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一、崗位職責：
1、制定養(yǎng)老機構(gòu)及養(yǎng)老社區(qū)運營管理工作，制定工作方案保障養(yǎng)老機構(gòu)/養(yǎng)老社區(qū)經(jīng)營工作有序開展并達成預期目標。
2、做好各類緊急狀況應急預案和相關(guān)人員培訓工作，防范差錯事故發(fā)生，一旦發(fā)生能妥善應對處理。
3、負責各項目點預算與成本掌控。
4、負責各項目點員工績效管理。
5、負責與社區(qū)、街道、居委、政府等上級部門養(yǎng)老資源對接與聯(lián)系并進行整合工作。
6、完成上級交代的其他工作。

二、任職要求：
1、本科以上學歷，養(yǎng)老機構(gòu)中高層管理經(jīng)歷，熟悉養(yǎng)老機構(gòu)的管理模式，服務(wù)流程，熟悉行業(yè)的法律法規(guī)。
2、良好的領(lǐng)導管理、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，并有良好的緊急事件處理能力。
3、具備老年護理，醫(yī)療，養(yǎng)老，社工工作等管理知識。
4、善于項目工作方案，及目標計劃的擬定與執(zhí)行。
5、具有醫(yī)學相關(guān)背景、持醫(yī)療、護理職稱優(yōu)先。