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崗位職責(zé)：
1.考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面。
2.負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評估、審查，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍。
3.對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價，并上報(bào)相關(guān)信息(交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價格條件等)。
4.市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報(bào)，以便及時調(diào)整采購策略。
5.建立并完善采購物資的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程，協(xié)同質(zhì)量部門確保所采購的物資符合公司嚴(yán)格的質(zhì)量要求，對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的物資及時處理，如退換貨、索賠等，保障生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性。
6.加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確。
7.依業(yè)務(wù)訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進(jìn)度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉庫。
8.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、倉儲的有效進(jìn)行，訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。
9.開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，對供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)評估、控制、分級工作。
10.在采購、招標(biāo)、洽談的過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并提出解決、預(yù)防問題的措施和建議。
11.起草、審核、簽訂采購合同，確保合同條款清晰、明確，符合法律法規(guī)要求，保障公司的權(quán)益，同時跟蹤合同執(zhí)行情況，及時處理合同履行過程中的爭議和糾紛。
12.識別和評估采購過程中的各類風(fēng)險，如市場價格波動風(fēng)險、供應(yīng)商中斷供貨風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險等，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略，降低風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度。
13.領(lǐng)導(dǎo)和管理采購團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。
14.
崗位要求:
1. 文化程度：本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、電子工程、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件）
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：半導(dǎo)體行業(yè)采購工作3-5年以上，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，了解半導(dǎo)體行業(yè)的物資特點(diǎn)和采購管理要求。。
3. 崗位素質(zhì)要求：熟練掌握辦公軟件，如 Excel（用于數(shù)據(jù)分析、成本核算等）、Word（合同起草等），以及采購管理相關(guān)的軟件系統(tǒng)，有一定的 ERP 系統(tǒng)、MES系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)更好，便于高效管理采購業(yè)務(wù)流程。
職業(yè)要求：嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,遵紀(jì)守法,不索賄,納賄，有一定的責(zé)任心。
4. 其它條件：有豐富的供應(yīng)商管理、成本控制、合同談判等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對復(fù)雜的采購業(yè)務(wù)場景。
5.辦公地址：前期蘇州常熟、后期江西撫州南城縣