1.善于學習和創(chuàng)新
2.良好的組織與溝通能力
3.反應敏捷,表達能力強
4.高度的團隊合作意識
崗位職責:
1.前期負責公司產品業(yè)務,學習市場運營,會提供一對一培訓。
2.中期負責人員培訓和團隊管理立運作分公司。
3.思維敏捷活躍,善于交流表達。
4.有良好的服務意識,抗壓能力強。
5.工作耐心細致負責任,有團結合作精神。
薪資福利待遇:
1底薪8K,具體可以面談。
2.舉辦員工慶功宴和生日party。
薪資福利?:
1、具有競爭力的薪資結構:底薪 + 高額提成 + 績效獎金,上不封頂,多勞多得;?
2、完善的培訓體系:提供系統(tǒng)的入職培訓、技能提升培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導,助力你快速成長;?
3、豐富的員工福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工內部優(yōu)惠、定期團建活動等;?
4、廣闊的晉升空間:清晰的職業(yè)晉升通道