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手機(jī)租賃投手招聘
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)朋友圈、快手、抖音、小紅書等多平臺的廣告投放全流程，包括賬戶搭建、素材上傳、定向設(shè)置、出價(jià)調(diào)整等。
2. 基于手機(jī)租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定針對性投放策略，精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶，提升獲客效率。
3. 每日監(jiān)控投放數(shù)據(jù)，分析流量、轉(zhuǎn)化、成本等核心指標(biāo)，及時(shí)優(yōu)化投放方案，降低獲客成本，保障投放效果。
4. 配合團(tuán)隊(duì)完成素材需求對接，反饋投放數(shù)據(jù)對素材的優(yōu)化建議，提升素材點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。
5. 跟蹤行業(yè)投放動態(tài)及平臺規(guī)則變化，及時(shí)調(diào)整投放策略，確保投放工作合規(guī)且高效。
6. 定期整理投放數(shù)據(jù)報(bào)告，總結(jié)投放經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)投放計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
1. 1年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告投放經(jīng)驗(yàn)，有金融、租賃、3C數(shù)碼等相關(guān)行業(yè)投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉朋友圈、快手、抖音、小紅書等至少2個(gè)平臺的投放規(guī)則、算法邏輯及優(yōu)化技巧。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出有效優(yōu)化方案，對獲客成本、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)敏感。
4. 工作積極主動，有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能適應(yīng)投放工作的節(jié)奏。
5. 了解手機(jī)租賃行業(yè)目標(biāo)用戶需求及市場特點(diǎn)者優(yōu)先。
三、薪資福利
1. 薪資：底薪（[具體范圍]）+ 高額投放績效提成，上不封頂。
2. 福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)技能培訓(xùn)。
3. 環(huán)境：年輕活力團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，投放資源充足，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。