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更新于 10月15日

UE開發(fā)工程師

1-1.5萬
  • 沈陽和平區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

游戲計算機軟件
崗位職責?
(一)技術架構全生命周期管理?
主導基于 UE4/UE5 引擎的項目技術架構頂層設計妍,包括場景管理、網(wǎng)絡同步(幀同步 / 狀態(tài)同步)、物理模擬、戰(zhàn)斗系統(tǒng)、動畫驅(qū)動等核心模塊的劃分與接口定義,輸出可擴展的架構藍圖,確保技術體系適配項目 3-5 年長期迭代需求。?
深度參與引擎底層定制,根據(jù)項目需求優(yōu)化 Gameplay 框架、改造渲染管線(如移動端適配優(yōu)化),甚至開發(fā)核心模塊插件,解決原生引擎在高負載場景下的性能瓶頸。?
負責技術架構的演進與迭代,定期組織架構評審,識別潛在風險(如模塊耦合度高、擴展性不足),推動架構重構與技術債務清理,保障項目后期開發(fā)效率。?
?
(三)技術攻堅與性能優(yōu)化?
作為技術攻關第一責任人,牽頭解決項目中的高難度技術問題,包括但不限于:開放世界大場景加載優(yōu)化、海量實體 AI 尋路效率提升、多端渲染效果一致性適配、網(wǎng)絡延遲優(yōu)化等。?
主導全鏈路性能優(yōu)化工作,運用 Unreal Insights、RenderDoc、GPUView 等專業(yè)工具定位渲染、內(nèi)存、CPU/ GPU 占用率等瓶頸,制定針對性優(yōu)化方案,確保 PC / 移動端 / VR 多平臺穩(wěn)定運行(如移動端幀率≥60fps、內(nèi)存占用≤3GB)。?
負責 Shader 開發(fā)與優(yōu)化,基于 HLSL/GLSL 實現(xiàn)定制化材質(zhì)效果,平衡視覺表現(xiàn)與性能消耗,解決光照溢出、鋸齒、材質(zhì)失真等渲染問題。?
推動研發(fā)工具鏈建設,主導開發(fā)引擎輔助工具(如資源批量檢查工具、自動化測試工具、關卡編輯插件),優(yōu)化美術資源導入、功能調(diào)試等流程,提升團隊研發(fā)效率 30% 以上。?
(四)跨部門協(xié)同與決策?
深度參與項目前期策劃,從技術視角提供可行性評估與風險預警,例如:針對 "百人同屏實時對戰(zhàn)" 需求,量化評估技術成本與性能風險,給出分階段實現(xiàn)建議。?
對接美術、策劃、測試及后端團隊,建立高效協(xié)同機制:與美術團隊共同制定資源標準(如模型面數(shù)、貼圖分辨率),與策劃團隊對齊功能實現(xiàn)邊界,與后端團隊定義網(wǎng)絡通信協(xié)議。?
平衡體驗需求、技術成本與項目進度的三角關系,當需求與技術沖突時,輸出 "體驗不減配、成本可控" 的替代方案,例如:用 LOD 層級優(yōu)化替代全場景高精度渲染,保障視覺效果的同時降低性能消耗。?
負責 UE 項目打包、多平臺調(diào)試與發(fā)布支持,解決上線前的兼容性問題,確保程序功能與設計需求 100% 匹配。?
資格要求?
(一)基礎門檻?
學歷背景:專科及以上學歷,計算機、軟件工程、數(shù)學或圖形學相關專業(yè)優(yōu)先。?
經(jīng)驗要求:8 年以上游戲 / 沉浸式項目開發(fā)經(jīng)驗,5 年以上 UE4/UE5 引擎實戰(zhàn)經(jīng)驗,至少主導過 1 款大型項目(3A 游戲 / 元宇宙 / VR 大空間項目)的 0-1 架構設計與全流程交付,有完整上線項目案例可追溯。?
管理經(jīng)歷:具備 3 年以上 5 人及以上技術團隊管理經(jīng)驗,有團隊組建、人才培養(yǎng)及績效考核的成熟實踐案例。?
(二)核心技術能力?
編程與引擎功底:精通 C++(C++11 及以上標準)與 UE 藍圖開發(fā),能熟練閱讀并修改 UE 引擎源碼,深入理解 Gameplay 框架、動畫系統(tǒng)、物理系統(tǒng)及 GAS 系統(tǒng)的底層原理。?
架構與設計能力:具備大型項目架構設計實戰(zhàn)經(jīng)驗,能靈活運用設計模式(如單例模式、觀察者模式)解決模塊解耦問題,有自定義渲染管線或引擎核心模塊優(yōu)化經(jīng)歷者優(yōu)先。?
圖形學與優(yōu)化能力:扎實掌握 3D 圖形學原理(如渲染管線、光照模型、紋理壓縮),精通 HLSL/GLSL Shader 編程,有開放世界 / 實時影視渲染等高負載場景性能優(yōu)化的成功案例(需提供優(yōu)化前后數(shù)據(jù)對比)。?
技術廣度:熟悉多線程編程、內(nèi)存管理、網(wǎng)絡同步(幀同步 / 狀態(tài)同步)、AI 尋路等游戲核心技術,了解 DirectX/OpenGL 圖形 API,具備跨平臺(PC / 移動端 / VR)開發(fā)與適配經(jīng)驗。?
工具與效率:熟練使用 Unreal Insights、RenderDoc、GPUView 等性能分析工具,掌握 Python/Lua 等腳本語言,能獨立開發(fā)引擎輔助工具提升團隊效率。?
(三)綜合素養(yǎng)?
決策能力:具備強業(yè)務洞察力,能從技術視角預判項目風險,在復雜場景下快速做出最優(yōu)技術決策。?
協(xié)作能力:優(yōu)秀的跨部門溝通表達能力,能將復雜技術問題轉化為非技術人員易懂的語言,推動需求對齊與方案落地。?
攻堅精神:對技術有極致追求,具備 "啃硬骨頭" 的決心,能帶領團隊攻克卡脖子技術難題。?
學習能力:關注行業(yè)前沿技術,能快速跟進 UE 引擎新版本特性(如 UE5 的 Nanite、Lumen 技術),并落地到實際項目中。?
(四)加分項?
垂直領域經(jīng)驗:有 VR/AR 大空間項目(如 PICO 線下體驗館項目)、開放世界 RPG/ACT 游戲或虛擬制片項目經(jīng)驗者優(yōu)先。?
技術沉淀:有自研引擎插件、開源項目貢獻或行業(yè)技術分享經(jīng)歷(如技術博客、 conference 演講)者優(yōu)先。?
跨域能力:具備 TA(技術美術)思維,能銜接美術與開發(fā)需求,或熟悉后端技術(如微服務架構)者優(yōu)先。
特別說明?
面試環(huán)節(jié)將重點考察項目實戰(zhàn)細節(jié),需準備核心項目的架構圖、技術難點解決方案及數(shù)據(jù)成果(如優(yōu)化后幀率提升 30%、內(nèi)存占用降低 40% 等);

工作地點

遼寧省沈陽市和平區(qū)南堤西路905號遼寧省沈陽市和平區(qū)中海國際中心A座21樓艾爾時代

職位發(fā)布者

肖先生/招聘專員

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公司Logo沈陽艾爾時代科技發(fā)展有限公司
艾爾集團簡介沈陽艾爾時代科技發(fā)展有限公司公司成立于2017年3月,在職研發(fā)人員近300人,這是一個最低學歷本科,碩士、博士研究生占據(jù)主體的集體。我們?yōu)槠髽I(yè)提供全方位的管理服務,通過我們統(tǒng)一開發(fā)的計算機云平臺、管理軟件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、平臺服務軟件以及平臺服務團隊,來徹底解決企業(yè)的所有管理問題——但是我們既不賣軟件,也不賣硬件,也不賣服務,我們只賣管理結果,我們是全球首家管理結果的服務提供商。這種管理結果的實現(xiàn),不需要企業(yè)儲備多么專業(yè)的人才,不需要企業(yè)有多么強悍的執(zhí)行力,也不需要單獨定制任何管理軟件,我們就能讓任何企業(yè)實時掌握所有工作相關事實細節(jié),并可針對任何一個行為細節(jié)實時進行績效引導和專業(yè)幫助,從而實現(xiàn)企業(yè)管理水平的穩(wěn)步螺旋上升,獲得顛覆性的管理結果。我們創(chuàng)新了企業(yè)管理標準: 1、企業(yè)管理過程逐步標準化。 2、企業(yè)管理過程逐步智慧化。 3、企業(yè)管理逐步去人化。 4、企業(yè)管理組織結構極大扁平化。 5、企業(yè)管理水平的實時可界定和可評估化。 6、企業(yè)管理過程實現(xiàn)實時問題,實時改進,實時提升。 7、企業(yè)管理實現(xiàn)所有企業(yè)逐步趨于一致。 8、企業(yè)發(fā)展和企業(yè)效益實現(xiàn)大幅度增長。 9、企業(yè)間生產(chǎn)、技術、供應鏈、市場等資源的實現(xiàn)企業(yè)間共享。 10、員工的工作穩(wěn)定,勞動強度大幅度下降,勞動收入大幅度增加。管理標準化的執(zhí)行: 1、制作標準企業(yè)管理軟件:細;不用實施;廣泛的適用性。 2、建立服務標準:作為企業(yè)管理結果的服務商,難點留給我們自己。 3、建立創(chuàng)新的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺。由于我們體系的邊際成本接近為零、單位價值極大、客戶群體包括所有企業(yè)、無競爭對手、無實施風險,因此為團隊的快速增長提供了可能。公司地址:沈陽市和平區(qū)南堤西路905號中海國際中心大廈A座6層浙江艾爾壓縮機有限公司壓縮空氣作為幾乎所有工礦企業(yè)的必需品,是僅次于電力的第二大動力能源,又是具有多種用途的工藝氣源。無油換代有油,是空氣壓縮機行業(yè)發(fā)展的唯一方向和必然選擇。在中小用氣量領域,無油壓縮機運行成本極高,少數(shù)企業(yè)為了保障產(chǎn)品質(zhì)量,寧可付出極高成本、極低效率或極低可靠性的高昂代價也要選擇無油壓縮機;更多企業(yè)則只能犧牲部分產(chǎn)品質(zhì)量,選擇初期成本相對較低的有油壓縮機,而隨著使用時間的增加,運行成本還將不斷惡化。浙江艾爾壓縮機有限公司(子公司:沈陽天朗艾爾壓縮機有限公司)從事空氣壓縮機生產(chǎn)、銷售領域二十余年,自2012年起投入巨資潛心研發(fā),致力于解決壓縮空氣用戶痛點,研發(fā)制造出無油噴水滑片壓縮機,并申請數(shù)十項發(fā)明專利保護,令數(shù)十年來無油換代有油的行業(yè)夢想,終于有了成為現(xiàn)實的可能。沈陽研發(fā)中心和中試基地:沈陽市東陵區(qū)文溯街16-4號寧波大型全自動化生產(chǎn)基地:寧波市高新區(qū)木槿路96路員工平臺 1充分授權對所有員工充分授權,讓員工具有極大的自主發(fā)揮和發(fā)展空間。 2責任承擔史無前例的自動管理體系,來保障評價工作的公正、透明和及時。 3財富分享遠超行業(yè)水平的薪酬體系,落實財富分享。 4知識分享嚴謹務實的基礎積累體系,落實知識分享?,F(xiàn)在公司虛席以待,就等您來。如果您是:人力資源、財務管理、生產(chǎn)計劃、采購管理、供應鏈管理、物流管理、銷售及市場、物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、軟件開發(fā)等領域?qū)<液唾Y深人士,如果您在追求一個極具誘惑的薪酬待遇的同時,還對事業(yè)充滿激情,具備無懼挑戰(zhàn)的工作熱情,請您加入我們。 1、一個值得終身追求的夢想和事業(yè); 2、一群并肩戰(zhàn)斗的兄弟; 3、遠超行業(yè)水平的薪酬回報; 4、高額企業(yè)紅利分享機制; 5、貢獻突出者可獲股權獎勵; 6、5A級的辦公環(huán)境。這些我們統(tǒng)統(tǒng)給您。
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