策略支持崗(早九晚六,周末雙休,薪資架構(gòu)基本+績效綜合7k-13k,五險一金)
工作內(nèi)容:
1、負責建立反欺詐策略、模型及技術(shù)應(yīng)用的分析和監(jiān)控機制;
2、定期對業(yè)務(wù)運行情況進行欺詐復(fù)盤,關(guān)注欺詐指標變化,定期出具監(jiān)測報告,評價策略及模型效果,分析欺詐防控體系的優(yōu)化方向;
3、負責建立反欺詐預(yù)警體系及效能監(jiān)控體系,定期進行欺詐案件數(shù)據(jù)復(fù)盤并分析應(yīng)對措施,出具分析報告,降低欺詐損失;
4、負責總結(jié)/提煉欺詐特征升級并完善貸前欺詐風險防控策略,并與貸后特征風險分析形成互補機制;
5、承擔日常變量開發(fā)、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析和挖掘相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè),有反欺詐策略、模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練掌握excel、SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具,掌握信貸業(yè)務(wù)分析的基礎(chǔ)知識,熟悉數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)分析方法。
3、具有良好邏輯思維能力、文字表達能力,有高度業(yè)務(wù)敏感性與數(shù)據(jù)敏感性,能夠基于對業(yè)務(wù)深入理解,從數(shù)據(jù)中探查和解決問題;
(二)反欺詐調(diào)查崗
1、 根據(jù)反欺詐政策和流程執(zhí)行調(diào)查工作;
2、 根據(jù)反欺詐政策和流程提供調(diào)查報告,并對調(diào)查結(jié)論負責;
3、 保證反欺詐調(diào)查周期和質(zhì)量達到公司要求;
4、 核實疑似欺詐案件線索,輔助回訪、排查人員技能提升;
5、 分析欺詐案件作案手法和特征,并協(xié)助改善內(nèi)部(包含產(chǎn)品、風控等)流程;
6、 根據(jù)調(diào)查工作密切注意欺詐手段衍變方向和相關(guān)輿情發(fā)展方向,并對欺詐事件輿情和欺詐手段提出有效防范措施;
崗位要求:
1、 大?;蛞陨蠈W歷,3年以上金融機構(gòu)電催、電核、排查、調(diào)查、具有公安司法機關(guān)偵查一線相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 優(yōu)秀的寫作能力、口頭表達能力和人際溝通能力;
3、 優(yōu)秀的分析理解能力,邏輯性強;
4、 熟悉現(xiàn)代通訊技術(shù)原理和反欺詐相關(guān)科技技術(shù);
5、 具有創(chuàng)新精神和高昂的工作熱情;