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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入職（簽訂合同等）離職，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)等異動(dòng)人事手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)員工信息維護(hù)，員工花名冊(cè)更新，相關(guān)數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計(jì)交付；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)搜集、整理、完善、保存員工檔案。
4、負(fù)責(zé)社保、公積金的月度繳納及增減工作；
5、負(fù)責(zé)新員工賬號(hào)開設(shè)、工牌制作以及員工門禁系統(tǒng)錄入工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，人力資源、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，28歲以下；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office辦公軟件（使用過(guò)HR相關(guān)系統(tǒng)者優(yōu)先）；
3、了解當(dāng)?shù)厣绫?、公積金政策，服務(wù)企業(yè)規(guī)模500人以上；
4、親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳，善于溝通，工作細(xì)心；
崗位福利：提供住宿，餐補(bǔ)，繳納五險(xiǎn)，定期公費(fèi)外出旅游團(tuán)建。