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崗位待遇：?
平均薪資5500 ~8000元 （基礎(chǔ)工資 + 績效 + 提成 + 高海拔補(bǔ)貼 + 法定節(jié)假日工資 + 年終獎(jiǎng)）
工作內(nèi)容：?
1、協(xié)助店長統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營，包括前廳接待、客房管理、餐飲服務(wù)等板塊，確保各崗位工作有序推進(jìn)，符合運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。?
2、協(xié)助制定門店工作計(jì)劃與目標(biāo)，跟進(jìn)任務(wù)落地。
3、協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)，包括安排員工排班、監(jiān)督工作紀(jì)律、組織基礎(chǔ)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)解決員工工作中的問題，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。?
4、協(xié)助處理復(fù)雜客訴及門店突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、服務(wù)糾紛），保障顧客滿意度。?
5、協(xié)助管控門店成本，包括物料采購審核、庫存盤點(diǎn)監(jiān)督、能耗管理等，減少浪費(fèi)，確保資源合理利用。?
6、配合店長落實(shí)品牌政策與活動(dòng)，如營銷推廣、品質(zhì)檢查等；在店長不在崗時(shí)，臨時(shí)負(fù)責(zé)門店全面運(yùn)營，保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?

希望您是：?
1、具有 2 年以上酒店、民宿或相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營流程，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2、身體健康，積極樂觀，無負(fù)面情緒傳遞，能適應(yīng)門店多場(chǎng)景工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的抗壓能力與問題解決能力。?
3、對(duì)匠廬有所了解，并認(rèn)同我們的品牌價(jià)值觀，注重服務(wù)品質(zhì)與顧客體驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。?
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)接內(nèi)部員工與外部顧客，或在營銷策劃、品質(zhì)管控、客戶關(guān)系維護(hù)等方面有特長者優(yōu)先。?
5、樂于接受新管理理念與技能培訓(xùn)，配合輪崗輪班安排，有長期穩(wěn)定工作意愿，能全力協(xié)助店長推動(dòng)門店發(fā)展。?