崗位職責:
1、負責機械設計團隊的日常管理、工作分配、進度跟蹤與績效考核。
2、指導、培養(yǎng)和激勵團隊成員,提升團隊整體技術能力和工作效率。
3、主導或指導團隊完成新產(chǎn)品、新設備或現(xiàn)有設備升級改造的機械結構設計、計算分析、圖紙繪制(2D/3D)。
4、負責關鍵、復雜機械結構的設計與審核,確保設計方案的可行性、可靠性、安全性及成本效益。
5、深入?yún)⑴c設計評審,提供專業(yè)指導和技術把關。
6、建立、完善并嚴格執(zhí)行機械設計相關的技術文件(圖紙、BOM、設計規(guī)范、計算書、說明書等)的管理制度和流程(如版本控制、歸檔、借閱)。
7、負責設計資料(圖紙、模型)的標準化、模塊化工作,提升復用率和設計效率。
8、與生產(chǎn)、工藝、采購等部門緊密協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的機械相關技術問題,提供及時有效的技術支持。
9、參與制定和完善與機械設計相關的生產(chǎn)工藝文件。
10、與電氣、軟件、工藝、質(zhì)量、采購、生產(chǎn)等部門保持有效溝通與協(xié)作,確保項目順利推進。
任職要求:
1、機械設計制造及其自動化、機電一體化相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、 3-5年以上扎實的機械設計經(jīng)驗,有獨立承擔復雜項目機械設計全過程的成功案例。
3、 1-3年以上正式或非正式的團隊管理/帶領經(jīng)驗(如擔任項目負責人、技術組長、導師等),具備團隊領導、任務分配和人員培養(yǎng)的能力。
4、 有技術資料管理(圖紙、BOM等) 的實際操作和管理經(jīng)驗,熟悉相關流程和規(guī)范。
5、深入?yún)⑴c生產(chǎn)流程的經(jīng)驗,能理解生產(chǎn)環(huán)節(jié)對設計的要求,并有解決生產(chǎn)現(xiàn)場機械技術問題和參與生產(chǎn)流程優(yōu)化改進的實際經(jīng)歷。
6、精通主流2D/3D CAD設計軟件(SolidWorks, AutoCAD)。
7、掌握機械原理、機械制圖、公差配合等基礎知識。
8、熟悉常用機械加工工藝(車、銑、磨、鈑金、焊接等)、表面處理工藝及裝配工藝。
9、了解常用工程材料(金屬、非金屬)的性能與選型。
10、優(yōu)秀的團隊領導力、溝通協(xié)調(diào)能力和影響力。
11、強烈的責任心、目標導向和結果意識。
12、出色的分析問題和解決復雜技術問題的能力。
五險一金、包吃包住、周末雙休、加班補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等