任職資格:
1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理各項管理規(guī)定、作業(yè)流程及各種相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范性文件格貫徹執(zhí)行,提高員工工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)子公司餐飲、安防、宿舍、廠區(qū)環(huán)境日常的管理工作,為員工提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境。
3、負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)處理員工的投訴,及時與員工溝通,提高服務(wù)質(zhì)量和員工的滿意率,降低投訴率,處理緊急事事件并及時上報。
4、負(fù)責(zé)餐飲運營成本的核算分析,控制物業(yè)成本。
5、負(fù)責(zé)建立應(yīng)急預(yù)案,對重大險情和不可抗力事件,做到第一時間到達(dá)現(xiàn)場并妥善解決,將損失及負(fù)面影響最小化。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上。(優(yōu)秀者可放至大專學(xué)歷)
2、專業(yè):專業(yè)不限,工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、經(jīng)驗:有1-3年生產(chǎn)制造業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、其他:熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的服務(wù)意識,責(zé)任心強,執(zhí)行力強"
薪資:7-10K
卓越薪酬=工資+倍增工資+獎金+股權(quán)+福利
(學(xué)費代償、諸葛英才計劃、內(nèi)部購房、節(jié)日福利、母子工程、相親假、路程假等)"