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更新于 6月27日

耐克直營店陳列主管-烏魯木齊砂之船

8000-12000元

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
工作地點(diǎn):新疆烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))沙坪東街866號(砂之船 職位名稱:陳列主管(Coach-VM) 主要職責(zé): · 帶領(lǐng)陳列團(tuán)隊,負(fù)責(zé)門店陳列調(diào)整與維護(hù)。包括相關(guān)工作的計劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物 料的管理 · 執(zhí)行當(dāng)季和每月的視覺陳列和造型策略,配合團(tuán)隊完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行(櫥窗、 燈光、整體陳列) · 關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動銷售達(dá)成。 · 輔導(dǎo),監(jiān)督,培訓(xùn)和發(fā)展陳列團(tuán)隊成員。 · 計劃團(tuán)隊日常或短期任務(wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個人發(fā)展,就 員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎勵等方面提出主要意見 · 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,推動經(jīng) 營成果發(fā)展 職位要求: · 大學(xué)學(xué)歷并且具有 2-5 年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中 2 年以上的陳列經(jīng)驗(yàn)。基本功扎實(shí)。能夠完成 KPI 分析,以陳列為工具,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) · 具有主動溝通意識和較強(qiáng)的輔導(dǎo)能力 · 具有賣場營運(yùn)經(jīng)驗(yàn),可以完成門店值班工作

工作地點(diǎn)

頭屯河區(qū)砂之船奧萊(烏魯木齊)

職位發(fā)布者

王女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo耐克商業(yè)(中國)有限公司
在耐克公司(NIKE Inc.),我們看到的是這樣一個世界:運(yùn)動的喜悅讓大家走到一起,每個人都是運(yùn)動員。在我們對運(yùn)動的熱情和創(chuàng)新本能的驅(qū)使下,我們致力于提升人類的潛力。無論我們的工作是設(shè)計終端運(yùn)動鞋還是編寫顛覆傳統(tǒng)的應(yīng)用程序,我們的目標(biāo)都是一致的:為世界上的每一位運(yùn)動員帶來靈感和創(chuàng)新。這也意味著--為你。因?yàn)?,正如Bill Bowerman-耐克公司的聯(lián)合創(chuàng)始人和傳奇教練曾經(jīng)說過的,“如果你有一個身體,你就是一個運(yùn)動員?!泵恳惶欤覀兌荚跒樽约?、為我們的運(yùn)動員、為我們的群體追求更美好的未來。我們相信,多樣性促進(jìn)創(chuàng)造力,加速創(chuàng)新進(jìn)程。我們認(rèn)為要保護(hù)一個讓所有運(yùn)動員都能茁壯成長的星球。我們堅信,世界各地的每個孩子都應(yīng)該有參加體育運(yùn)動的機(jī)會。零售店耐克直營零售門店就像Nike的“臉面”。在耐克直營門店的職業(yè)發(fā)展需要雄心壯志和創(chuàng)造力,我們提供和世界最棒的隊友、零售伙伴們共同成長的機(jī)會。我們的團(tuán)隊將實(shí)體零售和線上零售結(jié)合起來,讓消費(fèi)者們能夠全面接觸高端產(chǎn)品和享受沉浸式零售體驗(yàn)。我們在世界各地?fù)碛幸磺Ф嗉议T店,我們正與最好的團(tuán)隊——一同致力于塑造體育零售的未來。
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