職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司制定的經(jīng)營目標(biāo)與規(guī)劃,制定供給鏈戰(zhàn)略部署,提高公司在行業(yè)的競爭性;
2、建立健全供應(yīng)商評價(jià)體系,依據(jù)供應(yīng)商交貨周期、物料品質(zhì)、售后服務(wù)等方面進(jìn)行評價(jià)運(yùn)用,提出改良條 件,確保供給商到達(dá)公司要求;
3、完善價(jià)格治理體系,并進(jìn)展動(dòng)態(tài)更新,從而支持公司的投標(biāo)報(bào)價(jià)、本錢測算和物料選購;
4、日常供應(yīng)組團(tuán)隊(duì)管理與人才體系建設(shè);
5、日常供應(yīng)組管理;
6、供應(yīng)組節(jié)本等關(guān)鍵指標(biāo)執(zhí)行到位;
7、日常采購工作;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求:
1、45歲及以下,大專及以上學(xué)歷,3年以上專職采購、供應(yīng)、供給鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)不限,物流管理、采購管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞、服從安排、執(zhí)行力強(qiáng)、承壓力強(qiáng),有供應(yīng)組整體管理與規(guī)劃能力、目標(biāo)落地能力、創(chuàng)新能力。
4、有生產(chǎn)制造業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)。