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1.內(nèi)容策劃與生產(chǎn)(引流核心)
打造人設(shè)IP內(nèi)容，負(fù)責(zé)IP賬號(hào)日常運(yùn)營，提升粉絲互動(dòng)與內(nèi)容曝光。
2.私域運(yùn)營與轉(zhuǎn)化(變現(xiàn)核心)
負(fù)責(zé)企業(yè)微信、微信個(gè)人號(hào)等私域陣地的搭建和日常運(yùn)營，打造專業(yè)、有溫度的人設(shè)IP。
主動(dòng)進(jìn)行一對(duì)一溝通，挖掘用戶需求，解答疑問，并最終引導(dǎo)銷售成交。
監(jiān)控私域轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化話術(shù)、策略和運(yùn)營流程，提升整體轉(zhuǎn)化率。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
熟悉小紅書平臺(tái)規(guī)則與算法，具備文案撰寫、數(shù)據(jù)分析、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)（如封面制作、視頻剪輯）能力。
每日/周監(jiān)控核心數(shù)據(jù)指標(biāo)：線索獲取量、添加好友率、私域互動(dòng)率、成交轉(zhuǎn)化率等。
通過數(shù)據(jù)分析，洞察用戶行為，反饋并指導(dǎo)內(nèi)容選題和運(yùn)營策略的調(diào)整，形成“數(shù)據(jù)-內(nèi)容-引流-轉(zhuǎn)化”的閉環(huán)優(yōu)化。
出色的溝通能力:在私域一對(duì)一溝通中，能靈活應(yīng)對(duì)，建立信任，引導(dǎo)成交。
福利待遇：
1、入職交五險(xiǎn)，管三餐，兩層大食堂，每餐飯四五個(gè)菜，每天不重樣，師傅做飯賊拉好吃，保準(zhǔn)能吃胖；
2、除了法定節(jié)假日外，另有帶薪年假、帶薪病假，婚產(chǎn)假等；
3、獎(jiǎng)項(xiàng)多多：全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、出單獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，人才推薦獎(jiǎng)等等；
4、福利多多：過節(jié)禮品，生日禮品、下午茶、內(nèi)部眼貼福利，多不勝數(shù)；
5、豐富多彩的員工活動(dòng)，部門聚餐，定期團(tuán)建旅游等。
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