職位描述
采礦金屬礦
崗位職責
1、貫徹集團及公司領(lǐng)導的指令、決定，負責礦山的日常經(jīng)營管理，保證完成開采任務(wù)，對全礦生產(chǎn)管理工作負全面責任。
2、根據(jù)公司規(guī)定的職權(quán)范圍，負責礦部領(lǐng)導班子建設(shè)、人員編制和行政機構(gòu)的設(shè)置，對生產(chǎn)系統(tǒng)人員的任用、考核、調(diào)整、解聘提出建議。
3、掌握全礦開拓布局，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和采掘比例關(guān)系，抓好重大生產(chǎn)準備，及時解決生產(chǎn)中的重大問題。
4、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)、效益計劃和市場的要求，組織編制礦山遠景計劃和年度、季度、月度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃，定期檢查和部署生產(chǎn)和經(jīng)營工作，確保全面完成生產(chǎn)和效益指標。
6、抓好技術(shù)創(chuàng)新，積極采用和推廣新技術(shù)、新工藝，不斷提高礦井機械化水平和勞動效率。
7、參加總部的各項經(jīng)營分析會，嚴格財經(jīng)紀律和經(jīng)營管理制度，定期召開經(jīng)營分析會，審查、批準各項費用的支付計劃，嚴格控制非生產(chǎn)性開支，努力提高經(jīng)濟效益。
8、負責礦山的安全生產(chǎn)工作，對礦山的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任。包括制定安全生產(chǎn)管理制度，配備合格的安全工作人員，對職工進行安全教育、培訓，制定礦山災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急計劃等。
任職要求：
1、采礦相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，10年以上大型礦山鐵礦采選、生產(chǎn)經(jīng)營管理負責人經(jīng)驗。
2、能獨立處理各種工程技術(shù)問題，具備較強的團隊管理能力、決策能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉礦業(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程，擁有較強的風險控制能力。
4、40~55周歲，性格穩(wěn)重，身體健康，責任心強，能適應(yīng)礦山作業(yè)工作環(huán)境。
1、貫徹集團及公司領(lǐng)導的指令、決定，負責礦山的日常經(jīng)營管理，保證完成開采任務(wù)，對全礦生產(chǎn)管理工作負全面責任。
2、根據(jù)公司規(guī)定的職權(quán)范圍，負責礦部領(lǐng)導班子建設(shè)、人員編制和行政機構(gòu)的設(shè)置，對生產(chǎn)系統(tǒng)人員的任用、考核、調(diào)整、解聘提出建議。
3、掌握全礦開拓布局，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和采掘比例關(guān)系，抓好重大生產(chǎn)準備，及時解決生產(chǎn)中的重大問題。
4、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)、效益計劃和市場的要求，組織編制礦山遠景計劃和年度、季度、月度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃，定期檢查和部署生產(chǎn)和經(jīng)營工作，確保全面完成生產(chǎn)和效益指標。
6、抓好技術(shù)創(chuàng)新，積極采用和推廣新技術(shù)、新工藝，不斷提高礦井機械化水平和勞動效率。
7、參加總部的各項經(jīng)營分析會，嚴格財經(jīng)紀律和經(jīng)營管理制度，定期召開經(jīng)營分析會，審查、批準各項費用的支付計劃，嚴格控制非生產(chǎn)性開支，努力提高經(jīng)濟效益。
8、負責礦山的安全生產(chǎn)工作，對礦山的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任。包括制定安全生產(chǎn)管理制度，配備合格的安全工作人員，對職工進行安全教育、培訓，制定礦山災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急計劃等。
任職要求：
1、采礦相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，10年以上大型礦山鐵礦采選、生產(chǎn)經(jīng)營管理負責人經(jīng)驗。
2、能獨立處理各種工程技術(shù)問題，具備較強的團隊管理能力、決策能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉礦業(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程，擁有較強的風險控制能力。
4、40~55周歲，性格穩(wěn)重，身體健康，責任心強，能適應(yīng)礦山作業(yè)工作環(huán)境。
工作地點
忻州代縣站
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職位發(fā)布者
岳莊杭/人事經(jīng)理
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河北華仁企業(yè)管理集團有限公司河北華仁企業(yè)管理有限公司，是一家以金融、地產(chǎn)、礦產(chǎn)、商貿(mào)、酒店、健身為主要投資領(lǐng)域的多元化集團公司。公司資金實力雄厚，資信優(yōu)良。華仁投資按照《公司法》和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)。股東大會、董事會、監(jiān)事會各盡其責，真正體現(xiàn)產(chǎn)權(quán)明晰、責權(quán)明確，管理科學的現(xiàn)代企業(yè)特點，為提高經(jīng)營管理水平奠定堅實的基礎(chǔ)。華仁投資奉行“以能力分配權(quán)力，按貢獻分享報酬”的用人原則，大力引進高素質(zhì)的人才，公司加強在職培訓，調(diào)動全體員工的積極性和主動性，不斷提高其專業(yè)技術(shù)水平和先進的科技手段運用能力，促使員工發(fā)揮潛能與公司共同發(fā)展。通過多年的培養(yǎng)和實踐，華仁投資塑造了一支講文明、講正氣、有素質(zhì)、有文化、懂業(yè)務(wù)、懂管理的管理人員隊伍，勇攀業(yè)內(nèi)管理高峰。公司旗下房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、國際酒店、餐飲、礦業(yè)等多家企業(yè)，涉及商貿(mào)、金融、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、酒店、餐飲等諸多領(lǐng)域，2012年公司成功完成了一個大型商業(yè)綜合體和酒店的收購。我公司堅持對員工、對客戶、對社會負有高度責任感，本著“誠信是金、腳踏實地”的企業(yè)宗旨，秉承“同心共創(chuàng)、雙惠共贏”的企業(yè)理念，依靠華仁興業(yè)全體員工的不懈努力，公司取得了長足的發(fā)展和驕人的業(yè)績。近年來，公司堅持以市場為導向，以創(chuàng)新為動力，以品牌經(jīng)營為核心，以資本運營為手段，力爭將公司建設(shè)成為管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先、效益領(lǐng)先，具有較強競爭力、影響力、可持續(xù)發(fā)展、標準化、規(guī)范化、國際化的資本運營公司。我們熱切期待與各界朋友共同合作、共創(chuàng)大業(yè)，共同開創(chuàng)美好的明天！
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