崗位職責(zé):
1、組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)路徑和考核節(jié)點(diǎn)等;
2、參與制定公司業(yè)務(wù)板塊為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略所需的主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展方向規(guī)劃,包括:市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、發(fā)展模式、核心價(jià)值、盈利模式、行動(dòng)路徑等,完成研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書和實(shí)施總綱報(bào)告;
3、協(xié)助開展公司整體運(yùn)營(yíng)的監(jiān)控工作,對(duì)集團(tuán)進(jìn)行季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析和偏差分析;
4、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)板塊落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)所需的實(shí)施細(xì)則的規(guī)劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、邏輯思維;
3、有較強(qiáng)的信息、數(shù)據(jù)分析能力。