崗位職責:
1. 負責相關會議決議事項的跟蹤、督導,內部文件資料的上傳下達;
2. 負責公司印章、資質、辦公用品、食堂的日常管理。
3. 負責人員的招聘、選拔工作;
4. 負責公司培訓的組織和管理;
5. 人員入離職辦理,人事檔案管理、社會保險辦理、考勤管理等。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、良好的表達、溝通、協(xié)調、邏輯判斷能力和執(zhí)行力;
3、能夠基本操作常用辦公軟件及其他辦公設備;
4、有同類崗位工作經驗優(yōu)先。
薪酬福利待遇:
1、薪資:5000-6000元/月;
2、繳納社保公積金,發(fā)放節(jié)假日福利;
3、員工食堂免費三餐;
4、內部培訓、外部培訓、派遣學習,全方位的能力提升;
5、帶薪年假、定期體檢、不定期團建等。