崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并優(yōu)化公司的生產(chǎn)管理體系,提升整體生產(chǎn)效率;
2、指導(dǎo)和監(jiān)督多項(xiàng)目的工程進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;
3、協(xié)調(diào)各部門及區(qū)域分子公司運(yùn)營(yíng),把控項(xiàng)目方案的可行性及經(jīng)濟(jì)性;
4、控制項(xiàng)目成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)順利進(jìn)行;
5、協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題和突發(fā)事件;
6、參與項(xiàng)目投標(biāo)和技術(shù)方案評(píng)審,確保公司項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)力;
7、負(fù)責(zé)電力工程技術(shù)管理體系的完善和建設(shè),形成電力工程領(lǐng)域系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系;
9、負(fù)責(zé)完善各業(yè)務(wù)專業(yè)條線的技術(shù)總體架構(gòu)和技術(shù)總控,不斷拓展技術(shù)發(fā)展方向和創(chuàng)新點(diǎn),技術(shù)創(chuàng)新以應(yīng)用降本為主;
10、負(fù)責(zé)牽引和培育公司團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)的管理能力。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,熟悉輸變電工程管理,工程相關(guān)專業(yè)背景;
2、擁有至少10年以上的輸變電工程企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且具備豐富的實(shí)際操作和經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過(guò)5年以上大型電力工程企業(yè)副總經(jīng)理以上職務(wù)。
3、具備多項(xiàng)目管理能力,能夠同時(shí)對(duì)多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行有效管控;
4、具備一定的資源積累,有輸變電項(xiàng)目的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有國(guó)家電網(wǎng)南方電網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)項(xiàng)目全過(guò)程管理和決策流程;
6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效協(xié)調(diào)各方資源。
7、薪資:50K-100K*12