職位描述
技術崗培訓拓展培訓企業(yè)文化培訓內部培訓外部培訓人力資源管理員助理人力資源管理師人力資源服務培訓/輔導服務
（1）負責組織開展集團新員工培訓課程；
（2）負責協(xié)同項目HRBP開展新員工業(yè)務培訓；
（3）負責企業(yè)員工活動的開展；
（4）負責企業(yè)文化的宣貫與執(zhí)行；
（5）負責組織調查集團各下轄版塊的培訓需求調查與分析；
（6）負責集團培訓室的日常維護與管理，負責培訓設備的管理；
（7）負責根據年度預算，合理控制培訓費用的支出；
（8）定期推進培訓活動的組織與開展，定期對各項目培訓情況進行抽查，對年度培訓情況進行分析與總結；
（9）負責開展培訓效果的評估，并結后質檢檢查情況，調整、制定合理的培訓方案或培訓措施。
（10）負責組建、培養(yǎng)培訓師隊伍，定期開展培訓師隊伍的培訓與考核，為企業(yè)壯大培訓力量與組織力。
（11）完成人力資源經理下達的其它各項工作。
（2）負責協(xié)同項目HRBP開展新員工業(yè)務培訓；
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（7）負責根據年度預算，合理控制培訓費用的支出；
（8）定期推進培訓活動的組織與開展，定期對各項目培訓情況進行抽查，對年度培訓情況進行分析與總結；
（9）負責開展培訓效果的評估，并結后質檢檢查情況，調整、制定合理的培訓方案或培訓措施。
（10）負責組建、培養(yǎng)培訓師隊伍，定期開展培訓師隊伍的培訓與考核，為企業(yè)壯大培訓力量與組織力。
（11）完成人力資源經理下達的其它各項工作。
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工作地點
邢臺襄都區(qū)好南關
相似職位
- 人力資源主管（培訓方向）6000-10000元
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河北愛晚紅楓投資集團有限公司河北愛晚紅楓集團1999年成立至今，已發(fā)展成為一家集地產開發(fā)、醫(yī)療養(yǎng)老和金融資本三大業(yè)務板塊的綜合性企業(yè)。自2008年以來，聚焦大健康產業(yè)，以醫(yī)養(yǎng)業(yè)務為主，帶動地產業(yè)務向頤養(yǎng)小鎮(zhèn)和頤養(yǎng)社區(qū)轉型并與金融資本業(yè)務相互促進，協(xié)同發(fā)展，以獨特的紅楓醫(yī)養(yǎng)服務模式構建醫(yī)養(yǎng)產業(yè)生態(tài)系統(tǒng)及家庭支持網絡，利用數字化技術將線上線下業(yè)務相結合，逐步向產業(yè)互聯(lián)網企業(yè)邁進。實現由“中國醫(yī)養(yǎng)產業(yè)先行者”到“中國醫(yī)養(yǎng)產業(yè)生態(tài)締造者”的跨越。集團使命：讓天下老齡人幸福無憂發(fā)展愿景：中國醫(yī)養(yǎng)產業(yè)生態(tài)締造者集團宗旨：以孝子之心敬天下之為人父母者核心價值觀：愛心、善行、創(chuàng)新、共贏
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