職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利
崗位職責:
1、協(xié)助制訂人力資源規(guī)劃及各項工作計劃，并組織實施；
2、負責人力資源管理體系建設，持續(xù)優(yōu)化完善人力資源管理流程制度；
3、提供人力資源管理解決方案，建立健全各模塊業(yè)務模式、工具、方法；
4、統(tǒng)籌人力資源日常工作，做好業(yè)務合作伙伴，營造良好氛圍，協(xié)調解決用人部門問題；
5、參與組織人才、企業(yè)文化、薪酬績效、培訓開發(fā)等HR戰(zhàn)略專項策劃，協(xié)助執(zhí)行落地；
6、提供組織發(fā)展和人力資源管理方面建議，并推動實施，提高公司綜合管理水平。
任職要求:
1、人力資源、管理類相關專業(yè)本科以上學歷，研究生優(yōu)先；
2、10年以上人力資源管理經驗，3年以上同崗位工作經驗；
3、精通HR全模塊業(yè)務，能夠搭建體系，尤其是績效考核、薪酬福利制度設計；
4、專業(yè)理論扎實，熟悉勞動人事政策法規(guī)，實務經驗豐富，能靈活運用；
5、具備戰(zhàn)略性、系統(tǒng)化思維和統(tǒng)籌協(xié)調、解決復雜問題方面的綜合能力；
6、具有良好的職業(yè)素質，溝通交流、組織協(xié)調能力、執(zhí)行力、責任心強，能夠抗壓和接受挑戰(zhàn)。
工作地點
宜春高安市石腦鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)
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深圳納才人才信息咨詢服務有限公司
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高安天孚光電技術有限公司天孚通信2005年成立，是業(yè)界領先的光器件整體解決?案提供商和光電先進封裝制造服務商。2015年登陸中國創(chuàng)業(yè)板，股票代碼300394。公司的產品廣泛應用于人工智能、數(shù)據(jù)中心、光纖通信、光學傳感等領域，先后榮獲中國創(chuàng)業(yè)板上市公司價值50強、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家級高新技術企業(yè)等多項榮譽和認證，公司CEO榮獲2024福布斯總共最佳CEO獎、2024年度科技行業(yè)CEO、中國杰出商業(yè)女性100榜單。高安天孚光電/江西天孚科技是天孚通信的全資子公司，座落于江西省高安市，是天孚通信國內主要量產基地，擁有員工人數(shù)4000+，廠區(qū)建筑面積超過23萬平方。
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