崗位職責:
1、負責根據(jù)公司定位與戰(zhàn)略,整體布局產品線和產品矩陣,完成年度產品開發(fā)任務;
2、負責深度了解市場,競品和用戶的反饋和需求,定期向總經(jīng)理提交產品開發(fā)規(guī)劃;
3、負責定制或聯(lián)合研發(fā)項目需求的挖掘,分析和轉化,形成高競爭力的產品開發(fā)策略和開發(fā)方案;
4、負責對開發(fā)項目的管理和進度控制,產品下水測試,確保產品按時有效上市;
5、負責產品推廣文案/視頻等推廣資料的制作;
6、負責統(tǒng)籌產品生命周期管理,包括產品的引入、成長、成熟和衰退階段,制定相應的策略和計劃;
7、負責產品的績效分析和產品改進;
8、負責產品部的產品開發(fā)體系搭建和產品團隊組建,提高團隊的專業(yè)素質和創(chuàng)新能力,實現(xiàn)部門的高效運作;
9、總經(jīng)理交辦的其他事項
任職要求:
1、48歲以下,本科及以上學歷,5年產品總監(jiān)級及以上崗位經(jīng)驗(2年大電流連接器行業(yè)經(jīng)驗)
2、最近2份企業(yè)規(guī)模:年銷售額≧3億,人數(shù)≧300人,最近2份工作時長均≧2年
3、團隊分管人數(shù)≧10人
4、成功主導過連接器新品上市≧5個
5、熟悉新品開發(fā)的全流程,包括市場調研、產品規(guī)劃、設計開發(fā)、測試驗證、生產導入等環(huán)節(jié),能夠有效地協(xié)調各部門資源,確保新品按時上市并取得良好的市場反響
6、具備扎實的產品管理知識和技能,熟悉連接器產品的技術特點和市場需求,具備較強的問題解決能力和決策能力,能夠在復雜的情況下迅速做出正確的決策,解決產品開發(fā)和市場推廣中遇到的各種問題
7、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作認真負責,嚴謹細致,能夠適應高強度的工作壓力和出差要求