崗位職責(zé):
1、執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系;
2、根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度;
3、組織銷售,完成集團下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo);
4、領(lǐng)導(dǎo)分店安全管理工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全;
5、分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
任職資格:
1、具備中高端連鎖酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營體系,在店長職位上至少三年的任職經(jīng)驗,優(yōu)先考慮在連鎖酒店行業(yè)內(nèi)業(yè)績優(yōu)秀者;
2、具狼性精神, 個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力
4、有酒店長短租經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、年齡在28歲以上38歲以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
5、入職起1年內(nèi)接受公司派遣,期滿可選擇到期望城市。