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崗位職責: 根據(jù)公司戰(zhàn)略的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區(qū)，經(jīng)公司批準后實施。負責對新市場的開拓,招商工作。保質(zhì)保量完成一級銷售及二級出貨 1、根據(jù)辦事處的年度銷售目標進行任務分解至各個經(jīng)銷商，制定各個下屬崗位的KPI考核指標，并進行日常的工作指導和監(jiān)管； 2、每月做好所管轄區(qū)域的月度總結(jié)報告和下月計劃，并及時上報給總部銷售部； 3、日常巡回對所管轄區(qū)域的工作檢查，終端活動執(zhí)行情況、產(chǎn)品銷售情況、渠道商管理情況、終端建設情況等，給予及時的溝通、指導； 4、 定期與渠道商進行溝通，了解渠道商的意見和心聲，協(xié)助解決渠道商面臨的問題，并及時將市場一線信息匯總上報公司； 5、 負責新產(chǎn)品在所管轄區(qū)域的鋪貨、試點，并跟蹤新產(chǎn)品的市場接受程度，為公司決策提供及時、真實的意見和建議； 6、 組織公司各種終端推廣活動、渠道活動的有效進行，并對費用進行把關(guān)，負責市場一線方案的審查、評估。 任職要求: 1、大專及以上學歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、10年以上快銷行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗，調(diào)味品行業(yè)優(yōu)先； 3、具備較強的市場嗅覺，有較強的解決問題的能力和團隊建設能力； 4、熟悉渠道及餐飲終端管理。