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工作概述：
1.在分管領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)設(shè)備部門的各項(xiàng)工作，通過建立健全設(shè)備的操作、維護(hù)、管理程序，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)。
2.制訂和落實(shí)設(shè)備管理計(jì)劃，做好設(shè)備更新、改造、關(guān)鍵設(shè)備大修的管理工作
3.組織制定設(shè)備管理流程和設(shè)備操作規(guī)程并實(shí)施和開展操作培訓(xùn)
4.進(jìn)行設(shè)備技術(shù)評(píng)估和設(shè)備安裝布局設(shè)計(jì)
具體職責(zé)：
1.統(tǒng)籌管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)備部相關(guān)人員
1)管理設(shè)備部門相關(guān)人員
2)每月/年對(duì)本部門員工業(yè)績進(jìn)行考核，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要，結(jié)合員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬定并提交培訓(xùn)需求。
2.制訂和落實(shí)設(shè)備管理計(jì)劃，做好設(shè)備更新、改造、關(guān)鍵設(shè)備大修的管理工作
1)每周/月制訂本部門工作計(jì)劃及實(shí)施方案，并根據(jù)計(jì)劃制訂費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督和控制費(fèi)用的使用情況。
2)制定月度和年度檢修計(jì)劃
3.組織制定設(shè)備管理流程和設(shè)備操作規(guī)程并實(shí)施和開展操作培訓(xùn)
1)組織制定設(shè)備管理流程和設(shè)備操作
2)組織和實(shí)施設(shè)備的操作培訓(xùn)
4.進(jìn)行設(shè)備技術(shù)評(píng)估和設(shè)備安裝布局設(shè)計(jì)
1)對(duì)新采購設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評(píng)估和安裝布局設(shè)計(jì)
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動(dòng)化或機(jī)械相關(guān)專業(yè)
2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中機(jī)械設(shè)備管理、維護(hù)、保養(yǎng)等方面5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，
3.具有熟練的機(jī)電一體化設(shè)備維修技能，具有設(shè)備改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4.富有團(tuán)隊(duì)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，并具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行力強(qiáng)
5.具有良好的管理能力，判斷與決策能力，組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力。