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工作概述：
1.在分管領導下，全面負責設備部門的各項工作，通過建立健全設備的操作、維護、管理程序，確保設備正常運轉，為實現(xiàn)公司生產(chǎn)運行維護工作的正常運轉服務。
2.制訂和落實設備管理計劃，做好設備更新、改造、關鍵設備大修的管理工作
3.組織制定設備管理流程和設備操作規(guī)程并實施和開展操作培訓
4.進行設備技術評估和設備安裝布局設計
具體職責：
1.統(tǒng)籌管理公司的生產(chǎn)設備和設備部相關人員
1)管理設備部門相關人員
2)每月/年對本部門員工業(yè)績進行考核，并根據(jù)業(yè)務需要，結合員工個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬定并提交培訓需求。
2.制訂和落實設備管理計劃，做好設備更新、改造、關鍵設備大修的管理工作
1)每周/月制訂本部門工作計劃及實施方案，并根據(jù)計劃制訂費用預算，監(jiān)督和控制費用的使用情況。
2)制定月度和年度檢修計劃
3.組織制定設備管理流程和設備操作規(guī)程并實施和開展操作培訓
1)組織制定設備管理流程和設備操作
2)組織和實施設備的操作培訓
4.進行設備技術評估和設備安裝布局設計
1)對新采購設備進行技術評估和安裝布局設計
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，機電一體化、設備管理、自動化或機械相關專業(yè)
2.10年以上工作經(jīng)驗，其中機械設備管理、維護、保養(yǎng)等方面5年以上的工作經(jīng)驗，
3.具有熟練的機電一體化設備維修技能，具有設備改造項目經(jīng)驗。
4.富有團隊精神，工作責任心強，善于溝通，并具備良好的組織和領導能力，執(zhí)行力強
5.具有良好的管理能力，判斷與決策能力，組織協(xié)調、人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力。