崗位職責(zé):
1、制定并落實(shí)醫(yī)院醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃、年度醫(yī)療工作計(jì)劃,確保醫(yī)療業(yè)務(wù)有序開展;
2、協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室的業(yè)務(wù)關(guān)系,合理調(diào)配醫(yī)療資源,提升整體醫(yī)療服務(wù)效率;
3、組織開展新醫(yī)療技術(shù)、新項(xiàng)目(如生物醫(yī)學(xué)新技術(shù)、特許藥械、特醫(yī)食品和保健食品等)的申報(bào)與管理,推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平提升;
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)醫(yī)院年度校驗(yàn)和科室驗(yàn)收等工作;
5、建立并完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查、評(píng)估與改進(jìn)工作;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全事件(如醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療糾紛)的調(diào)查、協(xié)調(diào)與處理,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn);
7、監(jiān)督落實(shí)醫(yī)療核心制度(如首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)查房制度),規(guī)范臨床診療行為;
8、負(fù)責(zé)醫(yī)師資格注冊(cè)、執(zhí)業(yè)管理及醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織工作;
9、對(duì)接衛(wèi)生健康行政部門,落實(shí)行業(yè)政策法規(guī)(如醫(yī)療質(zhì)量管理辦法),確保醫(yī)院醫(yī)療工作合規(guī);
任職要求:
1、學(xué)歷與職稱:具有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,或本科及以上學(xué)歷且具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2、執(zhí)業(yè)資格:持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;
3、臨床經(jīng)驗(yàn):具有10年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上科室管理或醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)院臨床科室運(yùn)作流程和醫(yī)療管理業(yè)務(wù);
4、具有較強(qiáng)的文字寫作能力,能夠獨(dú)立撰寫醫(yī)療管理工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件;
5、無(wú)重大醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故或違法違紀(jì)記錄。