人力兼行政(固安)
崗位職責:
1.招聘與員工入職:執(zhí)行生產一線等崗位的招聘,辦理員工入職、合同簽訂等手續(xù),確保人員及時到崗。
2.檔案管理:負責固安基地所有員工資料的整理、維護與更新,辦理離職、調崗等手續(xù),并將相關資料交由北京總部進行管理。
3.員工關系:處理員工基礎咨詢,協助進行生產人員的日常管理溝通;維護良好的員工關系,定期開展員工溝通交流活動;協助處理員工勞動爭議與糾紛,預防勞動風險。?
4.培訓與活動:負責組織基地各類培訓及員工活動,包括新人入職培訓、安全操作培訓、質量培訓等。
5.制度執(zhí)行:協助北京總部在基地有效推行、解釋并監(jiān)督執(zhí)行各項公司管理制度。
6.后勤保障與資產管理:負責固安辦公室、宿舍、保潔等日常管理(如5S),以及辦公物資的采購與發(fā)放。
7.生產場地管理:負責固安生產車間及周邊附屬場地的日常管理,定期對場地衛(wèi)生、安全、秩序進行巡查與監(jiān)督,及時發(fā)現并協調解決場地管理中存在的問題
8.接待與支持:完成訪客接待、會議支持等綜合行政事務,獨立駕車執(zhí)行外勤公務。
9. 對外管理:負責協調溝通生產基地園區(qū)物業(yè)、街道政府等外部機構。
10.其他:處理其他臨時突發(fā)事件以及領導安排的工作。
任職要求?:
1.30-40周歲,統招大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。
2.具備三年以上制造業(yè)人力資源與行政相關工作經驗,熟悉人力資源實務操作(如員工入離職、社保公積金辦理等),熟悉制造業(yè)生產流程。
3.熟悉國家及河北固安當地勞動法律法規(guī)、人才補貼等政策。
4. 熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),具備基本的數據分析與報告撰寫能力。
5.持有C1駕照,具備5年以上駕齡,能熟練自駕處理公務。
6.具備良好的溝通協調能力,能夠有效對接企業(yè)內部各部門及外部園區(qū)、社保等機構。?
7.具備高度的責任心、較強的執(zhí)行力與良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓力強,服從性好,工作細致認真,能夠妥善應對突發(fā)情況,并富有團隊合作精神。