我們正在尋找一位富有遠見、結(jié)果導向且經(jīng)驗豐富的執(zhí)行總經(jīng)理。作為公司核心管理層成員,您將全面負責公司的日常運營管理、戰(zhàn)略目標落地及業(yè)務增長。您需要具備卓越的領導力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和在動態(tài)市場中驅(qū)動卓越業(yè)績的能力,以帶領團隊實現(xiàn)公司的長期愿景和短期目標。
核心職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,并主導將其分解為可執(zhí)行的年度/季度經(jīng)營計劃。全面負責公司戰(zhàn)略目標的落地實施,監(jiān)督執(zhí)行過程,確保各部門目標與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 運營管理與優(yōu)化:全面負責公司的日常運營管理,包括但不限于銷售、市場、財務、人力資源等各職能模塊。
3. 業(yè)務發(fā)展與增長:主導重大業(yè)務項目的談判與落地,維護并深化與關(guān)鍵客戶、合作伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系。
4. 團隊建設與領導:領導、激勵和發(fā)展一支高素質(zhì)的管理團隊和員工隊伍,營造積極、協(xié)作、高績效的企業(yè)文化。
負責中高層管理人才的選拔、培養(yǎng)和留任,構(gòu)建公司人才梯隊。
建立有效的溝通機制,確保公司戰(zhàn)略和信息在組織內(nèi)部清晰、準確地傳達。
5. 財務與風險管理:全面負責公司的預算編制、成本控制和財務表現(xiàn),確保達成利潤目標。
三、 任職資格
必備條件:
1.本科及以上學歷。至少10年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗,其中5年以上作為公司核心決策層的管理經(jīng)驗。
2.擁有卓越的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏銳度,具備出色的領導力、決策能力和影響力,能夠凝聚團隊,帶領組織穿越不確定性。
3.擁有清晰的過往業(yè)績記錄,能夠證明其在推動收入增長、利潤提升和市場擴張方面的卓越能力。
優(yōu)先條件:
具備從0到1或1到N的業(yè)務開拓和規(guī)?;?jīng)驗者優(yōu)先。
具備出色的跨部門協(xié)調(diào)和復雜問題解決能力,能在高壓環(huán)境下工作。