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初中高級都在招~
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線前后的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、切換支持、問題排查和日常運(yùn)維工作，快速響應(yīng)并解決用戶在使用過程中遇到的技術(shù)和業(yè)務(wù)問題。
2、客戶關(guān)系維護(hù)： 與客戶HR部門保持良好溝通，建立信任關(guān)系，挖掘潛在需求，為后續(xù)的服務(wù)和增值項(xiàng)目創(chuàng)造機(jī)會。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 與開發(fā)、銷售、技術(shù)支持等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，共同為客戶提供完整的價(jià)值鏈服務(wù)，能夠編制HR領(lǐng)域差異分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)過用戶調(diào)研，需求方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目優(yōu)化，參與過華為MetaERP項(xiàng)目優(yōu)先
任職要求：
1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，HR，信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2、擁有 3年及以上 ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立完成過2個(gè)以上完整的財(cái)務(wù)模塊項(xiàng)目實(shí)施并成功上線。
3、有華為ERP（PS/GS/云+等）項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉其他主流ERP（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）供應(yīng)鏈模塊者也可考慮。
專業(yè)知識：
供應(yīng)知識： 具備扎實(shí)的HR相關(guān)業(yè)務(wù)知識
產(chǎn)品技能： 精通至少一款ERP軟件的HR模塊（組織，人事，，考勤，薪酬），方案設(shè)計(jì)能力
技術(shù)技能： 熟悉SQL Server/Oracle等數(shù)據(jù)庫的基本操作（增刪改查），能熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。