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4.身心健康，能適應(yīng)工作需要；無違紀(jì)現(xiàn)象，無任職、工作回避相應(yīng)情況。 【任職條件】 1.本科或以上學(xué)歷,金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；年齡40歲以下（1985年5月1日以后出生）。 2.擁有2年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有中級及以上職稱（尚未達(dá)到報考中級職稱年限的可考慮），有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具備系統(tǒng)思維和一定的管理能力，熟練掌握國家各種金融及財務(wù)類相關(guān)法規(guī)政策。 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡或?qū)W歷要求。 【崗位職責(zé)】 1.參與制定公司費用報銷制度，按制度及流程審核各部門費用的報銷單據(jù)，真實準(zhǔn)確反映各部門業(yè)務(wù)支出情況。 2.負(fù)責(zé)公司資金上收下劃、公司工資、稅務(wù)、往來等財務(wù)核算及賬務(wù)處理；按月及時關(guān)賬，出具公司財務(wù)報表及財務(wù)分析。 3.負(fù)責(zé)公司預(yù)算與決算、資產(chǎn)管理等工作；熟知稅法及國家各類稅收、財務(wù)政策，組織稅務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)下屬分子公司依法享受稅務(wù)政策減免、對企業(yè)稅務(wù)實際問題提出建議和可行性方案。 4.組織實施下屬分子公司稅務(wù)風(fēng)險的自查、評估，檢測日常稅務(wù)風(fēng)險并采取相應(yīng)措施；參與公司經(jīng)濟合同審批、核算標(biāo)準(zhǔn)化、財務(wù)共享中心建設(shè)等工作。 5.完成公司授權(quán)或上級交辦的其他工作。