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一、崗位職責(zé)
1、數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃與迭代：深度調(diào)研白酒區(qū)域消費(fèi)趨勢(shì)（如婚宴、商務(wù)宴請(qǐng)、禮品需求變化）、競品數(shù)字化動(dòng)作（如頭部經(jīng)銷商線上渠道布局）及公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)瓶頸（如跨區(qū)域庫存調(diào)配滯后），制定覆蓋 “線上私域 + 線下終端” 融合、供應(yīng)鏈智能管控、精準(zhǔn)營銷觸達(dá)的數(shù)字化戰(zhàn)略。結(jié)合白酒淡旺季周期、節(jié)慶營銷節(jié)點(diǎn)，動(dòng)態(tài)迭代戰(zhàn)略方案，確保數(shù)字化投入與業(yè)務(wù)增長節(jié)奏匹配。
2、創(chuàng)新理念與工具引入：追蹤 AI 智能選品（適配不同區(qū)域口感偏好）、區(qū)塊鏈酒類溯源（解決高端酒防偽痛點(diǎn)）、大數(shù)據(jù)用戶畫像（區(qū)分商務(wù)客戶與大眾消費(fèi)者）等技術(shù)在酒類行業(yè)的應(yīng)用案例，針對(duì)公司痛點(diǎn)（如新品試銷周期長、終端動(dòng)銷數(shù)據(jù)滯后）引入適配工具，推動(dòng)從 “經(jīng)驗(yàn)決策” 向 “數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)” 轉(zhuǎn)型，提升運(yùn)營智能化水平。
3、數(shù)字化流程與指標(biāo)體系構(gòu)建：主導(dǎo)梳理白酒采購（品牌方訂單協(xié)同）、倉儲(chǔ)（恒溫存儲(chǔ)監(jiān)控）、銷售（終端鋪貨掃碼溯源）、配送（同城酒水即時(shí)達(dá)）全流程，制定數(shù)字化規(guī)范，打通各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)壁壘。搭建核心指標(biāo)體系，除庫存周轉(zhuǎn)率、訂單準(zhǔn)確率外，新增 “終端鋪貨數(shù)字化率”“高端酒掃碼驗(yàn)真率” 等行業(yè)特色指標(biāo)，通過實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)看板監(jiān)控運(yùn)營成效。
4、核心數(shù)據(jù)管理與維護(hù)：統(tǒng)籌整合銷售數(shù)據(jù)（區(qū)域、渠道、單品銷量）、客戶數(shù)據(jù)（消費(fèi)頻次、偏好價(jià)位、采購場(chǎng)景）、庫存數(shù)據(jù)（批次、保質(zhì)期、存儲(chǔ)條件），建立酒類專屬數(shù)據(jù)模型，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯。搭建數(shù)據(jù)安全體系，重點(diǎn)防護(hù)客戶隱私與高端酒價(jià)格數(shù)據(jù)，防范泄露風(fēng)險(xiǎn)，為數(shù)字化運(yùn)營筑牢數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
5、跨部門協(xié)作與數(shù)字化推廣：聯(lián)動(dòng)銷售部（推動(dòng)終端門店數(shù)字化改造）、采購部（打通與品牌方數(shù)據(jù)協(xié)同）、客服部（搭建數(shù)字化客訴響應(yīng)系統(tǒng)），組織 “數(shù)字化工具實(shí)操培訓(xùn)”“數(shù)據(jù)化營銷案例分享”，解決一線員工 “不會(huì)用、不愿用” 問題，營造全員參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的氛圍。
二、任職條件
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、數(shù)字化管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的數(shù)字化理論基礎(chǔ)與酒類行業(yè)認(rèn)知。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：5 年以上數(shù)字化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有白酒 / 快消品經(jīng)銷商數(shù)字化項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如成功搭建區(qū)域酒類線上分銷體系、推動(dòng)終端數(shù)字化動(dòng)銷），熟悉酒類經(jīng)銷商 “品牌代理 - 區(qū)域分銷 - 終端維護(hù)” 的業(yè)務(wù)邏輯。
3、核心能力素養(yǎng)：能獨(dú)立制定數(shù)字化戰(zhàn)略并落地，熟練使用 SQL、Tableau 等工具分析酒類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì) AI、區(qū)塊鏈在酒類防偽、溯源的應(yīng)用有實(shí)操認(rèn)知，具備創(chuàng)新思維，能結(jié)合行業(yè)特性設(shè)計(jì)數(shù)字化解決方案。
4、溝通協(xié)作與管理能力：擅長跨部門協(xié)調(diào)（推動(dòng)銷售、采購等傳統(tǒng)部門接受數(shù)字化改造），有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)（如管理數(shù)據(jù)分析師、技術(shù)落地專員），能承受白酒節(jié)慶旺季（如中秋、春節(jié)）的數(shù)字化項(xiàng)目攻堅(jiān)壓力，對(duì)行業(yè)轉(zhuǎn)型有熱情。