一、崗位職責(zé)
1、制定店鋪整體運(yùn)營戰(zhàn)略與年度 / 季度 / 月度目標(biāo)(含曝光、點(diǎn)擊、詢盤、GMV 等),拆解目標(biāo)、監(jiān)控進(jìn)度,調(diào)整策略保障業(yè)績;統(tǒng)籌產(chǎn)品矩陣規(guī)劃、店鋪視覺搭建,貼合品牌定位與市場需求。
2、主導(dǎo)全渠道流量運(yùn)營,統(tǒng)籌付費(fèi)(直通車、頂展等)與自然流量(關(guān)鍵詞、平臺活動(dòng))提升,制定流量分配策略,平衡降本增效;牽頭優(yōu)化轉(zhuǎn)化鏈路,通過數(shù)據(jù)分析解決瓶頸,提升點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率。
3、搭建管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(運(yùn)營專員、數(shù)據(jù)分析師等),明確職責(zé)與考核,優(yōu)化工作流程;開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)(運(yùn)營技巧、數(shù)據(jù)分析等),賦能成員成長,打造高績效團(tuán)隊(duì)。
4、建立數(shù)據(jù)分析體系,定期輸出運(yùn)營報(bào)告,基于數(shù)據(jù)調(diào)整關(guān)鍵詞、廣告預(yù)算等策略;跟蹤平臺規(guī)則與行業(yè)趨勢,迭代運(yùn)營方案,維持店鋪競爭力。
5、跨部門(產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、銷售)協(xié)同,同步需求、解決資源問題;對接阿里平臺官方資源,爭取活動(dòng)扶持,拓展外部推廣渠道。
二、招聘要求
1、3 年以上阿里國際站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),快消品 / 3C / 家居品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、精通阿里運(yùn)營生態(tài)、規(guī)則及營銷工具高階玩法,能獨(dú)立制定付費(fèi)推廣策略;熟練使用數(shù)據(jù)管家、生意參謀,具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析與策略落地能力。
3、具備優(yōu)秀審美與大型活動(dòng)策劃執(zhí)行能力;有出色團(tuán)隊(duì)管理能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)矛盾,過往團(tuán)隊(duì)留存率與績效達(dá)標(biāo)率良好。
4、強(qiáng)跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳行業(yè)洞察力與戰(zhàn)略思維;良好學(xué)習(xí)、抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
5、本科及以上學(xué)歷,國貿(mào)、電商、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;英語讀寫良好,能看懂英文規(guī)則與用戶反饋,具備英文溝通能力加分。
6、認(rèn)同品牌理念,責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,對店鋪業(yè)績負(fù)責(zé)。