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崗位職責(zé)：
1. 會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行： 負(fù)責(zé)線下大型教育講座、沙龍、體驗(yàn)課等會(huì)銷(xiāo)活動(dòng)的全流程銷(xiāo)售跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化，確?；顒?dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
2. 客戶開(kāi)發(fā)與邀約： 通過(guò)公司提供的渠道資源（如線上線索、社群等）進(jìn)行電話溝通與微信跟進(jìn)，精準(zhǔn)傳遞活動(dòng)價(jià)值，成功邀約目標(biāo)客戶到場(chǎng)。
3. 現(xiàn)場(chǎng)攻單與成交： 在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)專業(yè)的課程價(jià)值講解、痛點(diǎn)分析、一對(duì)一咨詢等銷(xiāo)售技巧，促成家長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)簽約，完成銷(xiāo)售閉環(huán)。
4. 客戶關(guān)系維護(hù)： 做好已簽約客戶的售后服務(wù)工作，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，挖掘客戶轉(zhuǎn)介紹潛力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)銷(xiāo)售。
5. 市場(chǎng)信息反饋： 收集客戶在溝通過(guò)程中提出的常見(jiàn)問(wèn)題、市場(chǎng)需求及競(jìng)品信息，及時(shí)反饋給團(tuán)隊(duì)，助力產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)策略的優(yōu)化。
任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)不限，潛力優(yōu)先： 歡迎有沖勁的應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行精英！如有電話銷(xiāo)售、課程顧問(wèn)、保險(xiǎn)、房產(chǎn)等直銷(xiāo)或會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 超強(qiáng)溝通與共情力： 善于傾聽(tīng)，能快速理解家長(zhǎng)的焦慮與需求，并給予真誠(chéng)、專業(yè)的回應(yīng)。
3. 目標(biāo)導(dǎo)向與抗壓性： 對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金有強(qiáng)烈的渴望，享受挑戰(zhàn)，能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的會(huì)銷(xiāo)環(huán)境下保持積極心態(tài)和戰(zhàn)斗力。
4. 學(xué)習(xí)能力與價(jià)值觀： 對(duì)家庭教育領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并認(rèn)同科學(xué)的教育理念，能與公司價(jià)值觀同頻。
5. 形象與親和力： 形象端正，具備良好的親和力，能代表公司專業(yè)形象與客戶建立信任。