崗位職責:
1、全面負責部門團隊的日常管理工作,指導工作計劃。
2、負責部門架構(gòu)搭建,協(xié)助公司對團隊人員的培訓與指導,注重發(fā)掘員工潛力,輔助團隊人才發(fā)展。
3、監(jiān)督部門工作進展情況,實時的給及指導與監(jiān)督,并針對出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性意見與幫助。
4、負責外部的合作開發(fā),客服以及團建活動的策劃。
5、落實公司頒布的各項規(guī)章制度和合規(guī)情況,監(jiān)督管理團隊成員實施。
崗位要求:
1、大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查)
2、工作經(jīng)驗兩年以上,有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、出色的組織能力和團隊合作精神
4、溝通協(xié)調(diào)能力及責任心強