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一、薪酬構(gòu)成： 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪＋社保＋高額提成 基本薪資：5000 綜合年薪：20萬(wàn)-30萬(wàn)(依據(jù)個(gè)人簽單能力而定） （注：提成以當(dāng)屆展會(huì)為準(zhǔn)(6-15萬(wàn))*4季度） 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)通過(guò)每屆展會(huì)（每年三~四屆） 參展商邀約及合同簽訂的工作，完成每屆展會(huì)招商目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)自己所簽客戶的搭建、陳列指導(dǎo)以及后期各項(xiàng)服務(wù)工作； 3、合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶； 4、及時(shí)向市場(chǎng)部經(jīng)理匯報(bào)行業(yè)最新信息，并提供可行性的改進(jìn)建議； 5、完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。 三、任職要求 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游與管理及會(huì)展等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上的外聯(lián)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（非店面銷(xiāo)售）。建材、家居、電器、會(huì)展行業(yè)以及大型家居建材賣(mài)場(chǎng)等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先； 3、溝通能力強(qiáng)、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)攻關(guān)能力、有進(jìn)取心和較強(qiáng)的責(zé)任心； 4、心態(tài)積極，能夠承受一定的工作壓力；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。 四、福利待遇 1、公司項(xiàng)目為國(guó)內(nèi)家裝博覽會(huì)，擁有固定長(zhǎng)期合作的客戶資源； 2、每年3~4屆展會(huì)，展商循環(huán)參展，招商專(zhuān)員可長(zhǎng)期循環(huán)享受客戶提成； 4、入職后公司會(huì)提供全面的有關(guān)展會(huì)招商知識(shí)的培訓(xùn)； 5、招商人員晉升空間大，在公司快速上升期可根據(jù)個(gè)人能力快速上升為主管、經(jīng)理、總監(jiān)、分城市總經(jīng)理等職位。