公司30多年從事高低壓開關(guān)柜體的生產(chǎn),積累一些鈑金、電力生產(chǎn)經(jīng)驗及人才,現(xiàn)企業(yè)二次轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)(有項目方向、有資金、有土地、有基礎(chǔ)團隊),上線儲能工商業(yè)管理一體機殼體、儲能工商業(yè)管理一體機配套產(chǎn)品的經(jīng)營項目,現(xiàn)招聘優(yōu)秀銷售人員加入,共同發(fā)展。
一、主要職責(zé):
1、公司產(chǎn)品(主要是:儲能工商業(yè)管理一體機殼體、儲能工商業(yè)管理一體機配套產(chǎn)品)的銷售布局、客戶開拓業(yè)務(wù);
2、市場調(diào)研;
3、客戶服務(wù)體系的搭建;
4、業(yè)務(wù)團隊的組建。
二、人員模型
前置條件:愿意與公司一起二次創(chuàng)業(yè),打造新的事業(yè)平臺,實現(xiàn)個人價值提升;
(一)模型一:
1、在儲能、新能源行業(yè)有5年及以上經(jīng)驗;
2、熟悉國內(nèi)儲能行業(yè)發(fā)展趨勢,對儲能市場有深刻認識;
3、在儲能領(lǐng)域有一定人脈資源;
4、擅長與人溝通及具備優(yōu)秀的市場開拓能力;
5、愿意接受有挑戰(zhàn)性工作,需要出差,特別是前期開拓階段;
6、能實現(xiàn)較快的業(yè)務(wù)局面開拓、發(fā)展,實現(xiàn)創(chuàng)造價值及個人價值的同步提升。
(二)模型二:
1、無本行業(yè)經(jīng)驗,在其他行業(yè)取得成功銷售業(yè)績;
2、具備新行業(yè)調(diào)研能力、能快速深入了解儲能、新能源行業(yè)趨勢及特點;
3、擅長與人溝通及具備優(yōu)秀的市場開拓能力;
4、愿意接受有挑戰(zhàn)性工作,需要出差,特別是前期開拓階段;
5、愿意與公司一起發(fā)展,共同提升。