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一、核心定位 兼具銷售敏銳度與專業(yè)照明設(shè)計(jì)能力的復(fù)合型人才，作為品牌在總代城市賦能的關(guān)鍵角色，需通過專業(yè)知識(shí)輸出與高效溝通，助力城市代理商提升業(yè)務(wù)能力與市場競爭力，同時(shí)拓展品牌市場份額。 二、核心特質(zhì) 1.強(qiáng)溝通銷售能力：如銷售精英般擅長表達(dá)，能精準(zhǔn)洞察客戶需求，通過極具感染力的語言闡述燈光設(shè)計(jì)方案的價(jià)值，推動(dòng)合作達(dá)成。 2.專業(yè)設(shè)計(jì)背景：優(yōu)先考慮具備審美能力的燈光設(shè)計(jì)師，熟悉燈光設(shè)計(jì)原理、空間美學(xué)及行業(yè)前沿趨勢，能夠?qū)?chuàng)意與功能結(jié)合，設(shè)計(jì)出個(gè)性化燈光方案。 三、能力要求 1.學(xué)習(xí)力：面對不斷更新的燈光技術(shù)、設(shè)計(jì)理念和市場動(dòng)態(tài)，能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新知識(shí)，及時(shí)將新內(nèi)容融入培訓(xùn)與設(shè)計(jì)方案中。 2.積極主動(dòng)性：主動(dòng)挖掘城市代理商及客戶需求，提前規(guī)劃賦能工作，主動(dòng)拓展?jié)撛诤献鳈C(jī)會(huì)，積極推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 3.執(zhí)行力：高效落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，包括燈光方案設(shè)計(jì)、城市培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成工作目標(biāo)。 4.正能量：始終保持積極樂觀的工作態(tài)度，以熱情和活力感染團(tuán)隊(duì)與合作伙伴，營造良好的工作氛圍與合作環(huán)境。 四、薪資期望 薪資結(jié)構(gòu)；底薪+提成，年薪20萬左右。 五、工作特性 能夠適應(yīng)高頻出差工作模式，負(fù)責(zé) 10 - 15 個(gè)城市的穿梭出差培訓(xùn)工作。能夠在不同城市快速開展工作，為當(dāng)?shù)卮砩烫峁I(yè)培訓(xùn)與技術(shù)支持。