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崗位職責： 1、主導生產(chǎn)團隊組織結(jié)構(gòu)建設(shè) 2、規(guī)劃自動化產(chǎn)線的落地路徑（設(shè)備選型協(xié)同、人員培訓、試產(chǎn)調(diào)度） 3、建立多工藝協(xié)同機制（CNC/鈑金/焊接/激光/打磨/鋁材→裝配），優(yōu)化跨工序流轉(zhuǎn)效率 4、開發(fā)非標裝配產(chǎn)線的柔性生產(chǎn)模式，支持研發(fā)端定制化項目快速量產(chǎn) 5、銜接研發(fā)與生產(chǎn)，主導新產(chǎn)品導入（NPI），將設(shè)計圖紙轉(zhuǎn)化為可制造的裝配SOP 6、解決小批量多批次生產(chǎn)中的物料齊套、工藝沖突問題（如鋁材焊接變形控制） 7、建立技術(shù)工人晉升通道（初級→高級→技師），重點培養(yǎng)焊接/CNC/自動化設(shè)備操作人才 8、設(shè)計自動化產(chǎn)線培訓體系（機械手編程、PLC故障診斷等） 9、推行跨崗位輪訓，提升多技能工比例應(yīng)對產(chǎn)能波動 10、制定新老產(chǎn)線并行生產(chǎn)預案，避免產(chǎn)能斷檔 11、主導 ISO 9001 & IATF 16949 體系在生產(chǎn)端的落地 任職資格： 1、 5年以上汽車零配件生產(chǎn)管理經(jīng)驗，且至少2年管理100人+多工藝車間（CNC/鈑金/焊接必具） 2、 必須有對接主機廠溝通經(jīng)驗 3、 有從0搭建產(chǎn)線或主導產(chǎn)能翻倍擴張的成功案例 4、 精通至少3項：CNC編程管控 / 鈑金沖折精度 / 鋁焊接工藝 / 激光切割優(yōu)化 / 表面處理（打磨/噴涂） 5、 主導過 2條+自動化產(chǎn)線投產(chǎn) 6、優(yōu)秀者面議