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合約部部長(zhǎng)

7000-8000元

職位描述

合同審核合同風(fēng)控電力施工工程施工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各類招投標(biāo)管理,確保招投標(biāo)合規(guī)性; 2、負(fù)責(zé)合同的審核、歸檔、交底、過(guò)程履約、臺(tái)賬管理; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)目合約執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督及管控; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)合約履行進(jìn)度,及時(shí)處理合約停止、變更等事項(xiàng); 5、負(fù)責(zé)建立并管理合約臺(tái)賬,并定期組織合同審查、優(yōu)化工作; 6、對(duì)合同履約過(guò)程中出現(xiàn)的潛在問(wèn)題進(jìn)行或案件及時(shí)跟進(jìn),統(tǒng)籌解決各類風(fēng)險(xiǎn) 和問(wèn)題事項(xiàng)。任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷, 2、五年以上合約管理工作經(jīng)驗(yàn),且具備合約管理各類知識(shí); 3、熟悉各類合同簽訂、執(zhí)行等流程,能夠準(zhǔn)確解讀合同條款,確保簽署合同的 正確性; 4、具備豐富的電力安裝、電力招投標(biāo)及合約實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 5、具有良好的溝通能力,能夠與內(nèi)部各部門(mén)及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通; 6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維,熟練運(yùn)用 word、excel。

工作地點(diǎn)

無(wú)錫市濱湖區(qū)蠡湖街道經(jīng)貿(mào)路77-83號(hào)

職位發(fā)布者

孔燕/人事經(jīng)理

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公司Logo江蘇易通電力建設(shè)有限公司
江蘇易通電力建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)座落于風(fēng)光秀麗的太湖之濱——無(wú)錫。公司成立于2004年10月,注冊(cè)資金5001萬(wàn)元,凈資產(chǎn)8000多萬(wàn)元。隨著企業(yè)不斷的發(fā)展與壯大,公司于2010年投資6000多萬(wàn)元新建了13000多平方的辦公大樓及廠房,2015年投資2.5億元新建了60000平方的研發(fā)及生產(chǎn)大樓。公司現(xiàn)有員工400多人,擁有高級(jí)工程師15人,工程師40人,注冊(cè)建造師38人(其中一級(jí)建造師10人),擁有承裝三級(jí)、承修三級(jí)、承試三級(jí)電力設(shè)施許可證及機(jī)電工程施工總承包二級(jí);輸變電工程專業(yè)承包二級(jí);電子與智能化工程專業(yè)承包二級(jí);建筑機(jī)電設(shè)備維修安裝一級(jí);地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級(jí);市政公用工程施工總承包三級(jí);建筑工程施工總承包三級(jí);電力工程施工總承包三級(jí);施工勞務(wù)不分等級(jí);消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級(jí)住建部資質(zhì)證書(shū)。公司擁有高標(biāo)準(zhǔn)的高壓、繼電、油化專業(yè)試驗(yàn)室;擁有含12T、25T汽吊、升降車在內(nèi)的近80臺(tái)工程車輛;擁有電力安裝、維護(hù)、試驗(yàn)等實(shí)力強(qiáng)勁的專業(yè)隊(duì)伍,可以滿足資質(zhì)范圍內(nèi)電壓等級(jí)送變電工程和線路施工的需要。公司成立以來(lái),先后建成各種電壓等級(jí)的輸配電線路800余公里,變電所500余座,年可完成建安產(chǎn)值一億多元,我們具有同時(shí)承建6-8座變電所、100公里送變電線路及配套變電站的能力。2011年,公司成為“江蘇地區(qū)2011年10kV(20kV)業(yè)擴(kuò)接入工程”無(wú)錫地區(qū)中標(biāo)單位;2012年,公司入選“江蘇地區(qū)2012年新建居住區(qū)供配電工程施工承包商”及“2012-2013年度江蘇省電力公司工程建設(shè)項(xiàng)目預(yù)選承包商名錄”。并連續(xù)多年榮獲“無(wú)錫市AAA級(jí)重合同守信用企業(yè)”、“江蘇省安裝行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“AAA資信等級(jí)證書(shū)”等榮譽(yù)。行業(yè)的特殊要求,練就了我們跨越施工和應(yīng)對(duì)電力突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力,積累了我們?cè)诟鞣N復(fù)雜條件下進(jìn)行規(guī)模電網(wǎng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)!公司奉行“以質(zhì)量求信譽(yù)、以服務(wù)拓市場(chǎng)、以發(fā)展促效益”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“以過(guò)硬的技術(shù)和一流的裝備面向市場(chǎng),以一流的質(zhì)量和周到的服務(wù)回報(bào)客戶”的經(jīng)營(yíng)方針。2007年我們通過(guò)ISO9000質(zhì)量認(rèn)證,2008年又通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系認(rèn)證,實(shí)現(xiàn)了管理工作的國(guó)際化接軌。多年來(lái),公司在無(wú)錫供電公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的健康快速發(fā)展。明確了企業(yè)發(fā)展目標(biāo):做大、做強(qiáng)。在做大做強(qiáng)戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,公司明確了新的管理模式和經(jīng)營(yíng)方式,明確了雙贏的經(jīng)營(yíng)理念,敢于拓展市場(chǎng)領(lǐng)域,加強(qiáng)對(duì)客戶資源的管理,加強(qiáng)對(duì)外拓展,逐步形成戰(zhàn)略伙伴群。同時(shí)確立了技術(shù)工作的主導(dǎo)地位,按照市場(chǎng)和發(fā)展的需要,提前進(jìn)行技術(shù)準(zhǔn)備,全方位提升技術(shù)工作管理水平和技術(shù)裝備水平,整合人力資源,通過(guò)外引內(nèi)聯(lián)不斷充實(shí),增強(qiáng)了企業(yè)實(shí)力,公司還全面提升管理者的綜合素質(zhì),加強(qiáng)人力資源建設(shè),打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)干部、職工隊(duì)伍整體水平的提高。多年的進(jìn)取氛圍,形成了公司“開(kāi)拓創(chuàng)新、客戶至上、以人為本、至真至誠(chéng)”的企業(yè)理念,這種理念深深地烙印在每一名干部職工的心中,成為大家的行為準(zhǔn)則,也正是這種理念,使得公司在新形勢(shì)下,再次煥發(fā)出了勃勃生機(jī),向著做大做強(qiáng)的目標(biāo)奮勇前進(jìn)!
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