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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合同法務(wù)事務(wù)管理，包括合同的校審、收集、整理、保管等； 2、負(fù)責(zé)招待、差旅支付管理，信用卡的保管、領(lǐng)用、對(duì)賬、報(bào)銷、沖賬工作； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的購(gòu)置、報(bào)廢上檔、存檔、盤(pán)點(diǎn)更新登記工作； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、印章及各類資質(zhì)的管理和使用； 5、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議的組織召開(kāi)工作，月/周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要的收集、編寫(xiě)工作； 6、負(fù)責(zé)公司行政倉(cāng)庫(kù)物品的采購(gòu)、調(diào)撥，及費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷等，無(wú)延誤； 7、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用核對(duì)與整理，及時(shí)申請(qǐng)報(bào)銷流程； 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí) 2、同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做好上傳下達(dá)；