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工作內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照、印章的管理，用章申請嚴(yán)格審核，印章管理無風(fēng)險，每月8日前完成印章使用情況統(tǒng)計(jì)表上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)公司各類股東會、董事會相關(guān)的組織，相關(guān)材料與律師對接出具專業(yè)意見，完成所有合同及公司重要文件的歸檔；
（2）負(fù)責(zé)組織公司對內(nèi)月例會、周例會組織及召開，會議紀(jì)要保證準(zhǔn)確性和及時性；完成相關(guān)會議文件起草、會議服務(wù)及相關(guān)文件存檔；對外完成公司組織會議的會務(wù)保障工作。
（3）負(fù)責(zé)各體系公司工商年檢無延期，根據(jù)安排完成公司注冊、變更、注銷等工作，與律師對接確認(rèn)各項(xiàng)變更無法律風(fēng)險；辦理資質(zhì)證照申請、年檢、復(fù)審、延展相關(guān)申請。
（4）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)管理、購置,轉(zhuǎn)讓、獲取等工作。收集、了解相關(guān)的各業(yè)務(wù)部門所需資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目，梳理申報(bào)條件、流程，辦理無形資產(chǎn)權(quán)益取得手續(xù),切實(shí)維護(hù)公司無形資產(chǎn)的權(quán)益，各類資產(chǎn)采用線上維護(hù)與管理，保障其時效性。
（5）負(fù)責(zé)哈鮮果產(chǎn)業(yè)鏈平臺相關(guān)對外與政府的對接、聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)后勤服務(wù)保障工作。
任職要求;
(1)同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工商管理、文秘、人力資源專業(yè)優(yōu)先;
(2)熟練使用各類辦公軟件。