(一)崗位要求:
1)大專及以上文憑,機電類相關(guān)專業(yè);熟悉機械原理圖,5年以上機械制造類生產(chǎn)型工作經(jīng)驗或3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2)掌握ISO9001質(zhì)量管理體系文件要求并組織實施;
3)掌握公司各系列產(chǎn)品加工工序并合理安排生產(chǎn);
4)熟練使用各種辦公軟件:WORD、EXCEL的編輯;
(二)崗位職責:
1)負責協(xié)助主管主持生產(chǎn)部門全面工作,組織并監(jiān)督本部門人員各項工作任務;
2)根據(jù)銷售部下發(fā)的《生產(chǎn)任務書》,統(tǒng)籌本部門工作安排,制定本部門工作計劃;
3)負責內(nèi)部人員績效考核的測評,內(nèi)部人員的培養(yǎng)和管理;
4)貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間生產(chǎn)輔材使用及工時的管控,確保在提高工作效率、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5)根據(jù)生產(chǎn)任務對車間人員配置進行合理規(guī)劃和調(diào)配,確保公司生產(chǎn)有序進行;
6)負責對本部門人員進行公司各項管理制度的傳達及監(jiān)督執(zhí)行;
7)做好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識;
8)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保員工安全文明生產(chǎn),全年無重大安全事故發(fā)生;
9)負責車間現(xiàn)場管理和生產(chǎn)設(shè)備的管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;
10)負責每日召開晨會,安排當天的生產(chǎn)任務及時傳達公司的相關(guān)政策;
11)負責處理車間的突發(fā)事件,并隨時向上級匯報事件處理進展情況;
12)深入了解員工的思想動態(tài),并采取合理的保障措施穩(wěn)定車間人員;
13)負責對車間管理、生產(chǎn)工藝、技術(shù)技能提出合理化建議;
14)負責工時的實測和修訂及生產(chǎn)人員工時工資的審核;
15)負責上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作
應聘人員應身體健康、忠誠企業(yè)、盡職盡業(yè),能長期就職本公司、具有團隊精神、品德端正。
薪資待遇:
1、試用期:一至三個月;轉(zhuǎn)正后按照規(guī)定繳納社保。
2、補貼:為員工提供每日午餐補助;
3、福利:節(jié)日福利、生日福利、通勤車接送、工齡滿5年以上享受不同標準的感謝金福利。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、彈性工作、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利