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更新于 1月24日

運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人

1.2-2.4萬·14薪
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售運(yùn)營貿(mào)易/進(jìn)出口專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
1.崗位職責(zé) (1)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)海外大區(qū)運(yùn)營中心商機(jī)管理、銷售預(yù)測與計(jì)劃制定、存貨當(dāng)量管控、銷售回款監(jiān)控、應(yīng)收賬款控制、訂單采購、清關(guān)物流等核心職能作用發(fā)揮。 (2)負(fù)責(zé)結(jié)合總部戰(zhàn)略規(guī)劃要求和目標(biāo),組織制定海外大區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)海外大區(qū)各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 (3)負(fù)責(zé)海外大區(qū)計(jì)劃編制及預(yù)算管理賦能及數(shù)據(jù)治理,調(diào)度和推進(jìn)海外大區(qū)年度預(yù)算、季度預(yù)算、月度預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)大項(xiàng)目、大訂單的管理和推進(jìn)。 (4)負(fù)責(zé)組織完成海外大區(qū)經(jīng)營指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核;對經(jīng)營數(shù)據(jù)及管理數(shù)據(jù)分析監(jiān)控,監(jiān)控收入與回款、存貨情況,按需開展應(yīng)收回款調(diào)度工作。 (5)負(fù)責(zé)組織、管理和控制海外大區(qū)運(yùn)營中心全面工作;確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、組織目標(biāo)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.任職要求 (1)本科及以上學(xué)歷。 (2)原則上年齡45周歲以下,兩年以上預(yù)算管理、銷售管理、應(yīng)收賬款管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 (3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、統(tǒng)計(jì)分析、問題分析及解決能力。 (4)具備良好的承壓能力和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心較強(qiáng),工作積極主動。

工作地點(diǎn)

江蘇省徐州市鼓樓區(qū)馱藍(lán)山路1號徐工集團(tuán)進(jìn)出口公司

職位發(fā)布者

李先生/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo徐州工程機(jī)械集團(tuán)進(jìn)出口有限公司
徐州工程機(jī)械集團(tuán)進(jìn)出口有限公司(徐工國際事業(yè)總部)是徐工國際化體系變革、運(yùn)營能力重塑,一體化推進(jìn)徐工國際化主戰(zhàn)略的重要載體。通過全面落地“1+14+N”國際化運(yùn)營體系變革,總部平臺賦能、業(yè)務(wù)協(xié)同、資源共享,區(qū)域主戰(zhàn),產(chǎn)品線主建,共同打造產(chǎn)品領(lǐng)先、客戶親密、運(yùn)營卓越的國際競爭力。作為徐工全面進(jìn)軍國際化的“尖刀班”和海外市場拓展平臺,徐工進(jìn)出口踏實(shí)推進(jìn)徐工集團(tuán)“國際化”戰(zhàn)略,緊抓“一帶一路”發(fā)展新機(jī)遇,注重管理現(xiàn)代化的探索與實(shí)踐,嘗試新的經(jīng)營模式,在公司內(nèi)部建立了精益的銷售管理體系,在14大區(qū)海外市場建立了較為完善營銷網(wǎng)絡(luò),2000余個服務(wù)終端,300多家海外經(jīng)銷商,40個海外辦事處,40個海外大型備件中心,其遍布全球的銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)能夠滿足各國用戶全方位的需求與服務(wù),產(chǎn)品銷售至全球190多個國家和地區(qū),連續(xù)30余年保持中國工程機(jī)械出口第一位,徐工在“一帶一路”沿線主要國家的工程機(jī)械市場占有率位居全球第一位。
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