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工作目的：根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和公司運(yùn)營目標(biāo)，制定相應(yīng)制度流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)貿(mào)銷售目標(biāo)，確?？蛻魸M意。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和審核銷售管理制度、商務(wù)政策，設(shè)定銷售目標(biāo)、戰(zhàn)略和預(yù)算，以及銷售人員考核辦法； 2.根據(jù)銷售目標(biāo)，制定銷售方案和策略，并持續(xù)跟蹤銷售進(jìn)度。根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整銷售策略，以確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.組建并管理高效的銷售團(tuán)隊(duì)，監(jiān)控銷售流程和渠道，以確保計劃的順利執(zhí)行； 4.跟蹤并分析行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手和客戶需求，為銷售策略的調(diào)整提供有力依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)市場開發(fā)工作，定期與客戶進(jìn)行溝通、回訪，維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶反饋和投訴，以推動銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 6.策劃并執(zhí)行有效的產(chǎn)品推廣活動，利用線上線下各種方式提升品牌影響力； 7.監(jiān)控訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門進(jìn)行訂單發(fā)貨，管理各類訂單臺賬； 8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)，編寫銷售報告，定期向上級匯報工作進(jìn)展，并為銷售策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持； 9.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工能力提升、降本增效工作； 10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上ERP操作經(jīng)驗(yàn)。 3.技能與能力:熟練自動化辦公系統(tǒng)，精通銷售管理和市場營銷策略；出色的溝通和談判技巧，能夠有效管理客戶關(guān)系。 4.素質(zhì)要求:有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)。