職位描述
房地產(chǎn)項(xiàng)目管理房地產(chǎn)開發(fā)工程施工
崗位職責(zé):
1、編制項(xiàng)目工程計(jì)劃及項(xiàng)目管理策劃書；
2、制定和完善工程部規(guī)章制度，明確工作目標(biāo)并與公司整體目標(biāo)相一致；
3、建立項(xiàng)目質(zhì)量安全管理檢查標(biāo)準(zhǔn)與制度體系并落實(shí)執(zhí)行，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量安全事故的處理和報(bào)告；
4、按照公司及項(xiàng)目當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定和要求，建立現(xiàn)場(chǎng)管理和文明施工的制度體系并落實(shí)執(zhí)行監(jiān)督品牌推廣現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)；
5、依據(jù)項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃，組織制定、項(xiàng)目年度、月度及周計(jì)劃，定期檢查工程計(jì)劃的執(zhí)行完成情況，并及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整；
6、負(fù)責(zé)工程自前期準(zhǔn)備至項(xiàng)目竣工驗(yàn)收的工程實(shí)施階段的全面工程管理工作；
7、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工圖紙會(huì)審和交底會(huì)；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各專業(yè)之間、分包商、總承包商、監(jiān)理單位溝通和協(xié)調(diào)；
9、負(fù)責(zé)組織分包工程驗(yàn)收、各階段工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收；
10、負(fù)責(zé)審核工程部結(jié)算、簽證、等工程部管理文件；
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工程量完成情況撥付工程款，參與 工程項(xiàng)目的竣工預(yù)結(jié)算審核工作；
12、參與銷售方案的制度與落實(shí)，銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
13、負(fù)責(zé)參與審核工程建設(shè)過(guò)程中定標(biāo)、采購(gòu)、結(jié)算等工作；
14、負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)、選撥、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員；
15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目社會(huì)關(guān)系，如住建局、環(huán)保局、城管、公安等政府部門；
任職要求:
性別不限，30-40歲，工程管理及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，在地產(chǎn)行業(yè)TOP20或區(qū)域龍頭房集團(tuán)同崗位任職經(jīng)歷5年以上，具備房地產(chǎn)開發(fā)全周期項(xiàng)目操盤經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目施工建設(shè)和計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理思路和改革創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，有很強(qiáng)抗壓能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐廳、提供住宿
工作地點(diǎn)
衡水桃城區(qū)天正商務(wù)大廈
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職位發(fā)布者
高女士/天正地產(chǎn)
昨日活躍立即溝通
天正地產(chǎn)集團(tuán)有限公司天正地產(chǎn)集團(tuán)創(chuàng)建于2003年，堅(jiān)持以“品質(zhì)改變生活”為企業(yè)理念，致力于成為行業(yè)具有影響力的精端生活運(yùn)營(yíng)商，集地產(chǎn)開發(fā)、園林景觀、物業(yè)服務(wù)等房地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)于一體。經(jīng)過(guò)22年的發(fā)展，深耕衡水、邯鄲、滄州、邢臺(tái)、唐山、銀川、聊城、三亞等8大城市，開發(fā)建設(shè)60個(gè)精品項(xiàng)目產(chǎn)品涵蓋精端改善住宅、精品公寓、商業(yè)綜合體等多種物業(yè)形態(tài)。目前集團(tuán)公司已擁有國(guó)家一級(jí)開發(fā)資質(zhì)及多家金融機(jī)構(gòu)AA信用等級(jí)。近年來(lái)，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)積極且穩(wěn)健，嚴(yán)控行業(yè)“三道紅線”，以穩(wěn)健的財(cái)務(wù)指標(biāo)穩(wěn)居綠檔房企行列。
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