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崗位職責：
1.基于透析醫(yī)療標準化需求，打造傳統(tǒng)醫(yī)療在人工智能領域的建設規(guī)劃和應用場景規(guī)劃，從人工智能角度輔助臨床。
2.依托現(xiàn)有醫(yī)療團隊的反饋不斷優(yōu)化產品設計，主導人工智能模型平臺的架構設計和系統(tǒng)搭建，確保平臺的穩(wěn)定性、可擴展性、安全性和合規(guī)性，規(guī)劃并落地人工智能場景，達成商業(yè)成功。
3.指導團隊進行人工智能模型的研發(fā)、部署、設計和實施，負責模型結構優(yōu)化、預訓練和調優(yōu)、資源分配。
4.負責AI領域的前沿技術研究及轉化，包括機器學習、深度學習、輔助模型、強化學習、主流大模型參數(shù)微調等，對模型進行持續(xù)優(yōu)化，提高模型的泛化能力。
5.負責人工智能團隊的組建與管理，并與跨部門醫(yī)療團隊緊密合作。指導團隊成員AI技術學習和實踐，提升公司整體AI技術能力并對外賦能。
6.主導公司在人工智能領域的相關技術合作，加強研究院與高校、科研院所及相關公司的技術交流，提高公司在三醫(yī)人工智能領域的影響力。
任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人工智能、大數(shù)據科學、計算機等相關專業(yè)；
2.對前沿人工智能模型和人工智能技術有深入研究，有成熟應用及落地經驗，有商業(yè)成功案例。
3.5年以上團隊管理經驗，有行業(yè)前瞻性，有戰(zhàn)略思維和業(yè)務思維，能以業(yè)務視角進行產品規(guī)劃，領導和協(xié)同跨領域、跨學科、跨部門團隊，推動項目落地。