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更新于 10月22日

前期質(zhì)量主管

1.6-2萬(wàn)·13薪
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

16949英語(yǔ)電子設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1、需制定和優(yōu)化質(zhì)量控制計(jì)劃,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、處理質(zhì)量問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
3、要負(fù)責(zé)AQE團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括成員的招聘、培訓(xùn)、考核等,提升團(tuán)隊(duì)能力。也要分配工作任務(wù),并監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、需要與多個(gè)部門(mén)交流,比如和采購(gòu)部門(mén)合作管理供應(yīng)商質(zhì)量,與研發(fā)部門(mén)合作改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
5、要與客戶溝通,處理質(zhì)量投訴,并組織相關(guān)的會(huì)議。
6、要維護(hù)質(zhì)量管理體系,保證其有效運(yùn)行,進(jìn)行內(nèi)部審核,并監(jiān)督不符合項(xiàng)的整改。
7、要跟蹤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)公司標(biāo)準(zhǔn)更新,以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)、有項(xiàng)目質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、精通質(zhì)量管理體系(如ISO9001、IATF16949、VDA6.3等);
3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具,用于深入分析和解決系統(tǒng)性的質(zhì)量問(wèn)題;
4、要有出色的問(wèn)題解決能力,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題能快速定位和解決;
5、要有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,包括激勵(lì)、考核等;
6、應(yīng)對(duì)緊急質(zhì)量問(wèn)題,要有敏銳的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。

獎(jiǎng)金績(jī)效

13薪、五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

常州武進(jìn)區(qū)江蘇中科朗恩斯車輛科技有限公司

職位發(fā)布者

洪女士/人事專員

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江蘇中科朗恩斯車輛科技有限公司是一家根據(jù)客戶要求定向研發(fā)、生產(chǎn)各類LED視覺(jué)控制模塊、車燈控制器等汽車電子產(chǎn)品的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),已為吉利、奔馳、江淮、等汽車主機(jī)廠提供配套服務(wù)。高效的產(chǎn)業(yè)化,良好的行業(yè)發(fā)展前景與市場(chǎng)定位,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。十多年來(lái),公司通過(guò)了ISO14001、IATF16949、ISO45001、兩化融合AA級(jí)的評(píng)定,采用SAP、MES等信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)的數(shù)字化管理,大大提高了運(yùn)營(yíng)效率,榮獲了國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”、瞪羚企業(yè)、省級(jí)智能車間等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
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