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更新于 8月2日

人力行政專員

4000-6000元
  • 天津和平區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

綜合人力部門員工關(guān)系招聘
崗位職責(zé)、具體工作內(nèi)容: 一、人力資源類工作內(nèi)容: 1. 根據(jù)公司招聘計劃,開展新員工招聘工作; 2. 管理勞動合同,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、續(xù)簽、離職手續(xù); 3. 整理統(tǒng)計總部員工以及各辦事處考勤,考勤管理制度、節(jié)假日安排公告; 4. 為員工辦理商業(yè)保險手續(xù); 5. 企業(yè)系統(tǒng)、員工賬號的管理維護(hù)工作; 6. 員工福利管理,費用審核及匯總; 7. 企業(yè)文化建設(shè)、公司集體活動組織、策劃、實施; 8. 員工福利的管理,費用審核及匯總; 9. 人力資源其他工作; 二、行政類工作內(nèi)容: 1. 辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、管理、盤點;臺賬制作; 2. 房屋租賃管理(總部及各服務(wù)處房屋); 3. 打印機、物業(yè)費、電話費、網(wǎng)費等行政費用管理; 4. 辦公室環(huán)境維護(hù)(茶歇、咖啡、桶裝水、紙杯采購),會議室管理; 5. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任用資格: 1.受教育程度:大專及本科以上; 2.經(jīng)驗:2年以上企業(yè)人力、行政管理工作經(jīng)驗; 3.基本技能:具有較強的獨立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變力; 4.基本素質(zhì):誠實、嚴(yán)謹(jǐn)、自覺、團(tuán)隊意識強、善于與人合作; 5.工作條件:標(biāo)準(zhǔn)工時制; 入職簽訂勞動合同,繳納五險一金,轉(zhuǎn)正后增加商業(yè)保險
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利

工作地點

天津和平區(qū)大沽北路65號匯金中心(又叫金融街和平中心)3802室

職位發(fā)布者

張金/人力行政經(jīng)理

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公司Logo皓圣美(天津)商貿(mào)有限公司
皓圣美(天津)商貿(mào)有限公司,是韓國OSSTEM公司于2017年在中國天津投資的子公司。 OSSTEM公司,是韓國業(yè)績優(yōu)秀的上市企業(yè),作為世界第 5大種植體公司,OSSTEM實現(xiàn)了快速增長,在中國、美國、德國、日本、新加坡、澳大利亞、俄羅斯等全球12個國家設(shè)立分公司,產(chǎn)品在世界50個以上國家被廣泛使用。OSSTEM志存高遠(yuǎn),一直奉行其“為人類打造豐富多彩的健康生活”的管理哲學(xué),力爭到 2016年成為全世界最優(yōu)秀的種植體公司。奧齒泰公司產(chǎn)品銷售遍及中國各省市自治區(qū)及直轄市,為中國醫(yī)療市場提供最佳的服務(wù)。奧齒泰全體員工不懈努力,不斷創(chuàng)造佳績。奧齒泰生產(chǎn)研發(fā)的種植體產(chǎn)品市場占有率已中國第一、亞太第一,已成為最受口腔醫(yī)生歡迎的品牌。OSSTEM非常重視產(chǎn)品的研發(fā)和客戶教育。建立了全球 AIC(Apsun牙科種植體研究與教育中心),該中心對于系統(tǒng)推廣種植體的臨床知識以及改進(jìn)全球牙科治療做出了相當(dāng)大的貢獻(xiàn)。OSSTEM公司產(chǎn)品介紹——什么是種植體?種植牙也叫人工種植牙,并不是真的種上自然牙齒,而是通過醫(yī)學(xué)方式,在牙齒缺失部位的牙鑿骨內(nèi)植入人工牙根的手術(shù)。種植牙已被口腔醫(yī)學(xué)界公認(rèn)為缺牙的首選修復(fù)方式。由于人工牙深植牙骨內(nèi),可承受正常的咀嚼力量,功能和美觀上幾乎和自然牙一樣,因此,被人們稱為人類的第三副牙齒。加入公司的8個理由:1、公司嚴(yán)格遵守國家勞動法規(guī),為員工簽訂固定期限勞動合同,無固定期限勞動合同,員工各項權(quán)益均能得到保障;2、完善的薪酬體系,銷售員工提成不設(shè)上限。3、鼓勵員工在公司內(nèi)部實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,內(nèi)部晉升通道為員工提供了一系列相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等機會;4、多樣的福利制度,各項補貼、過節(jié)費、結(jié)婚禮金、生育喜金、喪事津貼等;5、除為員工繳納“五險一金”外,另設(shè)立商業(yè)醫(yī)療保險和意外險,幫助病患員工,分擔(dān)員工醫(yī)療費用的壓力;6、員工可享受國家規(guī)定的所有假期,包括年假,另外還為員工提供帶薪病假;7、公司的產(chǎn)品對員工及其家屬實行優(yōu)惠或免費使用; 8、公司依法成立工會,每年舉辦各種年會、國內(nèi)旅游、海外旅游等活動增進(jìn)員工感情。
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