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崗位職責
1. 制定衛(wèi)星實驗室技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃生產(chǎn)工藝、檢測技術(shù)路線及設(shè)備升級方案；
2. 主導衛(wèi)星檢測實驗室建設(shè)，制定檢測標準與操作規(guī)范（如電磁兼容、環(huán)境可靠性測
試），保障檢測數(shù)據(jù)精準；
3. 帶領(lǐng)團隊研發(fā)或引進先進檢測技術(shù)與設(shè)備，解決生產(chǎn)及檢測中的技術(shù)難題（如衛(wèi)星組
件缺陷檢測、在軌模擬測試）；
4. 參與實驗室選址與布局的技術(shù)論證，確保廠區(qū)規(guī)劃符合衛(wèi)星生產(chǎn)及檢測的技術(shù)要求；
5. 建立技術(shù)人才梯隊，開展技能培訓與技術(shù)交流，提升團隊技術(shù)創(chuàng)新能力；
6. 對接客戶技術(shù)需求，提供定制化檢測解決方案，支持市場拓展與業(yè)務(wù)合作。
四、任職要求
1. 教育背景：航空航天工程、電子工程、檢測技術(shù)與自動化裝置等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷；
2. 工作經(jīng)驗：10 年以上衛(wèi)星生產(chǎn)或檢測技術(shù)工作經(jīng)驗，5 年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉 GJB、MIL-STD 等軍用 / 民用衛(wèi)星標準；
3. 專業(yè)技能：精通衛(wèi)星生產(chǎn)工藝（如總裝、測試）及檢測技術(shù)（如力學環(huán)境、電磁兼容測試），能獨立設(shè)計復雜檢測方案；
4. 管理能力：具備技術(shù)團隊（30 人以上）管理與統(tǒng)籌能力，能推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；
5. 其他要求：身體健康，能適應(yīng)高強度技術(shù)工作與出差，具備保密意識與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。