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崗位職責(zé)：
1. 會議的經(jīng)營：根據(jù)業(yè)務(wù)的節(jié)奏，組織早會、業(yè)務(wù)啟動會、產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶服務(wù)活動等會議的企劃、組織及主持，確保會議及活動的正常召開；
2. 雙基管理：做好團隊的基礎(chǔ)管理和基本技能的訓(xùn)練，統(tǒng)一思想；
3. 日常督導(dǎo)：月初團隊目標(biāo)的制定、每日團隊的拜訪量追蹤及督導(dǎo)、鳳凰晉升差距的預(yù)警及督導(dǎo)幫扶；
4. 建立團隊榮譽體系：通過鳳凰榮譽展示墻及中支光榮榜，萃取典范、表彰優(yōu)秀、樹立標(biāo)桿，成立個險外勤經(jīng)營委員會，逐步將團隊管理還給團隊，建立團隊自主經(jīng)營意識；
5. 合規(guī)經(jīng)營：切實做好銷售人員的培訓(xùn)工作，避免銷售誤導(dǎo)，降低監(jiān)管風(fēng)險，提升業(yè)務(wù)品質(zhì)；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 本科學(xué)歷及以上；
2. 學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力強，能吃苦耐勞，服從安排；
3. 從事過個險業(yè)務(wù)員或銷售培訓(xùn)工作的優(yōu)先考慮，或經(jīng)常參與演講比賽的人員可優(yōu)先考慮。