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崗位職責：

1. 負責公司行政管理制度和流程的編制、修改和完善，并貫徹制度的執(zhí)行。
2. 負責相關(guān)單位及客戶的來訪接待工作。
3. 負責公司辦公費用的計劃，辦公用品的采買、管理和發(fā)放工作。
4. 負責統(tǒng)計公司各部門辦公費用的預(yù)算和支出，并編制報表。
5. 負責公司固定資產(chǎn)的管理、維護和盤點工作。
6. 負責組織和安排公司召開的各項會議并做好會議紀要，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
7. 負責擬定公司日常工作的各項通知，及時傳達給各部門，協(xié)助各項工作的展開進行。
8. 負責公司員工招聘、入職離職相關(guān)手續(xù)辦理和員工社保及公積金申報等工作。
9. 負責監(jiān)督、檢查各部門辦公區(qū)域衛(wèi)生和員工著裝工作。
10. 負責保障公司所轄區(qū)域的安全，防火、防盜工作的日常管理及設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。
11.負責人員培訓(xùn)。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1. 30-40歲，本科及以上學歷。
2. 3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理制度建設(shè)和完善。
3. 具備較強的計劃性和執(zhí)行能力，溝通及組織、策劃能力，能夠獨立組織公司內(nèi)部活動。
4. 良好的職業(yè)形象和個人修養(yǎng)，普通話標準。
5. 熟練使用辦公軟件。
6.責任心強，認真嚴謹。