崗位職責(zé):
1、內(nèi)部培訓(xùn)、績(jī)效考核類工作;
2、辦理員工入職、商業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)工作;
3、建立和維護(hù)人事檔案、及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源六大模塊;
2、思路清晰,較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力;
3、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;